kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Kilenc százalékra csökkent a munkanélküliség Vas megyében

Kilenc százalékra csökkent a nyilvántartott álláskeresők aránya márciusban Vas megyében, míg a tavalyi év azonos időszakában meghaladta a 11 százalékot - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja pénteken az MTI-vel.

Szombathely térségében 7,6 százalékos a munkanélküliség, míg a vasvári kirendeltség körzetében meghaladja a 17 százalékot. Márciusban 10.620 főt regisztráltak a megyében, a februárinál 842 fővel, a tavaly márciusinál 3.035 fővel kevesebbet. A legtöbben, mintegy 280-an Szombathely térségében, a legkevesebben pedig, alig 40-en Vasvár környékén kerültek ki idén márciusban a nyilvántartásból. A többi kirendeltségen átlagosan száz fővel csökkent a munkanélküliek száma.

A megyében nyilvántartott munkanélküliek 34,5 százaléka 8 általános iskolával vagy annál kevesebbel rendelkezik, 6,5 százalékuk diplomás. Az álláskeresők 7 százaléka, közel 740 fő pályakezdő. A fiatalok 23 százaléka az általános iskolát, 25 százaléka pedig a szakközépiskolát végezte el. Szakmunkás bizonyítványt 17 százalékuk szerzett, gimnáziumi érettségivel 12 százalékuk rendelkezik. A pályakezdő álláskeresők 13 százaléka diplomás.

A márciusban regisztrált álláskeresők 27 százaléka, mintegy 2.870 fő több mint egy éve nem dolgozott. A munkanélküliek közül márciusban 6520-en részesültek ellátásban; a februárinál a 810 fővel, a tavaly márciusinál pedig 2283 fővel kevesebben.

Tavaly március óta másfélszeresére nőtt a betöltetlen álláshelyek száma. Az idei negyedév utolsó hónapjában 2.480 munkalehetőség volt a megyében, ennek több mint fele, mintegy 1.290 az új álláshely. Az új bejelentések közel 70 százaléka betanított és segédmunkát jelent, 21 százaléka szakmunkára irányul, és mindössze 10 százaléka szellemi munka.

Az üres állások közel 30 százalékát a feldolgozóipar, 18 százalékát az ingatlanügyek és a gazdasági szolgáltatás, 13 százalékát az egészségügy és a szociális ellátás területéről, jelentették be a gazdálkodó szervezetek. Alacsonyabb arányban a kereskedelem, a szálláshely, vendéglátás, és az építőipar területéről is érkeztek munkáltatói igények.

A legnagyobb számban gyártósori összeszerelő, szabó-varrónő, raktárkezelő, eladó, édesipari termékgyártó, kertészeti munkakör betöltésére várták az álláskeresőket a cégek. Szellemi munkakörökben irodai adminisztrátorokat tudnának foglalkoztatni, a felsőfokú végzettséggel rendelkezők közül a mérnökök részére érkezett állásajánlat.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk