Kilenc százalékra csökkent a munkanélküliség Vas megyében
Kilenc százalékra csökkent a nyilvántartott álláskeresők aránya márciusban Vas megyében, míg a tavalyi év azonos időszakában meghaladta a 11 százalékot - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja pénteken az MTI-vel.
A megyében nyilvántartott munkanélküliek 34,5 százaléka 8 általános iskolával vagy annál kevesebbel rendelkezik, 6,5 százalékuk diplomás. Az álláskeresők 7 százaléka, közel 740 fő pályakezdő. A fiatalok 23 százaléka az általános iskolát, 25 százaléka pedig a szakközépiskolát végezte el. Szakmunkás bizonyítványt 17 százalékuk szerzett, gimnáziumi érettségivel 12 százalékuk rendelkezik. A pályakezdő álláskeresők 13 százaléka diplomás.
A márciusban regisztrált álláskeresők 27 százaléka, mintegy 2.870 fő több mint egy éve nem dolgozott. A munkanélküliek közül márciusban 6520-en részesültek ellátásban; a februárinál a 810 fővel, a tavaly márciusinál pedig 2283 fővel kevesebben.
Tavaly március óta másfélszeresére nőtt a betöltetlen álláshelyek száma. Az idei negyedév utolsó hónapjában 2.480 munkalehetőség volt a megyében, ennek több mint fele, mintegy 1.290 az új álláshely. Az új bejelentések közel 70 százaléka betanított és segédmunkát jelent, 21 százaléka szakmunkára irányul, és mindössze 10 százaléka szellemi munka.
Az üres állások közel 30 százalékát a feldolgozóipar, 18 százalékát az ingatlanügyek és a gazdasági szolgáltatás, 13 százalékát az egészségügy és a szociális ellátás területéről, jelentették be a gazdálkodó szervezetek. Alacsonyabb arányban a kereskedelem, a szálláshely, vendéglátás, és az építőipar területéről is érkeztek munkáltatói igények.
A legnagyobb számban gyártósori összeszerelő, szabó-varrónő, raktárkezelő, eladó, édesipari termékgyártó, kertészeti munkakör betöltésére várták az álláskeresőket a cégek. Szellemi munkakörökben irodai adminisztrátorokat tudnának foglalkoztatni, a felsőfokú végzettséggel rendelkezők közül a mérnökök részére érkezett állásajánlat.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?