Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Kismértékben csökkent a munkanélküliség Észak-Magyarországon

Csekély mértékben, de tovább csökkent a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régióban, októberben negyedezerrel kevesebben voltak állás nélkül, mint szeptemberben, az egy évvel ezelőttihez képest pedig több mint 6.200-zal mérséklődött a nyilvántartott munkanélküliek száma.

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megye alkotta régió megyéi közül továbbra is Borsodban a legtöbb a munkanélküli. Számuk az év tizedik hónapjában kevés híján 64 ezer volt, míg Hevesben meghaladta a 19,7 ezret, Nógrádban pedig csaknem elérte a 18,1 ezret. Összességében 101.637 munkanélkülit regisztráltak a munkaügyi kirendeltségek a három megyében.

Borsodban egy hónap alatt 0.4, Nógrádban 0.5 százalékkal mérséklődött szeptemberhez képest a munkanélküliség, míg Heves megyében 0.6 százalékkal nőtt.

A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya a régióban 20 százalékos volt, szemben az országos 12,5 százalékkal. Borsodban ez a mutató 22,3 százalékot tett ki, Nógrádban 20,5 százalékot, míg Hevesben 14,9 százalékot.

A pályakezdő álláskeresők száma októberben 472-vel, 3,9 százalékkal csökkent, ám így is meghaladta a 11,5 ezret.

Októberben az észak-magyarországi térség munkaügyi kirendeltségeinél a munkáltatók 5.804 betöltetlen álláshelyet jelentettek be, és bár ez 5,9 százalékkal, 363-mal kevesebb, mint szeptemberben volt, ám az előző év októberit 19,3 százalékkal haladta meg.

A régióban októberben 8,7 ezren jutottak újra munkához. Az új állásajánlatok fele valamilyen támogatási formához - közcélú, közhasznú - kötött volt.

  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kint vagyunk a vízből? Folyamatosan nő a foglalkoztatottak száma

Júniusban a foglalkoztatottak átlagos havi létszáma az előző havihoz képest 85 ezerrel, a tavaly júniusihoz mérve 98 ezerrel nőtt, és elérte a 4... Teljes cikk

Munkaerőpiac: a szálláshely és a szabadidő szektor szenvedte meg leginkább az elmúlt évet

A legnagyobb mértékű létszámcsökkenést a szálláshely szolgáltatás, a sport-, szórakoztató, szabadidős tevékenység és a szociális ellátás... Teljes cikk

GKI: folyamatosan romlik a foglalkoztatási hajlandóság

Az üzleti szféra foglalkoztatási hajlandósága az áprilisi látványos javulás óta lassan, de folyamatosan romlik. Így is minden ágazatban több cég... Teljes cikk