Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Kismértékben csökkent a munkanélküliség Észak-Magyarországon

Csekély mértékben, de tovább csökkent a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régióban, októberben negyedezerrel kevesebben voltak állás nélkül, mint szeptemberben, az egy évvel ezelőttihez képest pedig több mint 6.200-zal mérséklődött a nyilvántartott munkanélküliek száma.

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megye alkotta régió megyéi közül továbbra is Borsodban a legtöbb a munkanélküli. Számuk az év tizedik hónapjában kevés híján 64 ezer volt, míg Hevesben meghaladta a 19,7 ezret, Nógrádban pedig csaknem elérte a 18,1 ezret. Összességében 101.637 munkanélkülit regisztráltak a munkaügyi kirendeltségek a három megyében.

Borsodban egy hónap alatt 0.4, Nógrádban 0.5 százalékkal mérséklődött szeptemberhez képest a munkanélküliség, míg Heves megyében 0.6 százalékkal nőtt.

A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya a régióban 20 százalékos volt, szemben az országos 12,5 százalékkal. Borsodban ez a mutató 22,3 százalékot tett ki, Nógrádban 20,5 százalékot, míg Hevesben 14,9 százalékot.

A pályakezdő álláskeresők száma októberben 472-vel, 3,9 százalékkal csökkent, ám így is meghaladta a 11,5 ezret.

Októberben az észak-magyarországi térség munkaügyi kirendeltségeinél a munkáltatók 5.804 betöltetlen álláshelyet jelentettek be, és bár ez 5,9 százalékkal, 363-mal kevesebb, mint szeptemberben volt, ám az előző év októberit 19,3 százalékkal haladta meg.

A régióban októberben 8,7 ezren jutottak újra munkához. Az új állásajánlatok fele valamilyen támogatási formához - közcélú, közhasznú - kötött volt.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk