kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Komoly bérfeszültségek lehetnek az állami cégeknél is

A minimálbér és a garantált bérminimum emelése az állami és önkormányzati cégek számára is komoly költségnövekedést jelent. A bérek összecsúszása, pedig feszültségekhez vezet, írja a Világgazdaság.

images

A 17-18 ezer főt foglalkoztató Volán-társaságoknál 1 milliárd forinttal nőnek a bérköltségek a minimálbér és bérminimum emelésének következtében. A MÁV-nál 38 ezer munkavállalóból 11 ezret érint az emelés, így itt is jelentős bértömeg-növekedés történik. Ami azonban a költségeknél is komolyabb probléma, hogy az emelés komoly bértorlódáshoz vezet több területen.

Például egy kezdő váltókezelő majdnem annyit keres, mint egy jelentős tapasztalattal rendelkező forgalmiszolgálat-vezető, aki ráadásul a főnöke, mondta a lapnak Bárány Balázs, a VDSZSZ Szolidaritás érdekvédelmi alelnöke. Ahogy az autóbuszvezetők és a karbantartók közt is hasonló feszültség lehet.

Ráadásul ezeknél a cégeknél általában munkaerőhiány van már így is, a versenyszféra béremelései is komoly elszívóhatást jelentenek. Így kérdés mekkora forrást tud biztosítani béremelésre a fenntartó. A szakszervezetek az idén először ígéretet kaptak arra, hogy a kormány egységes bérjavaslatot dolgoz ki az állami tulajdonú társaságok számára.

Világgazdaság
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk