Könnyebben megy az elhelyezkedés, mint egy éve
Pozitívabban látják munkahelyüket és esetlegesen elhelyezkedési esélyeiket is a magyar munkavállalók, mint egy évvel korábban, írja a Pénzcentrum.
3 ponttal nőtt a tavalyi évhez képest, ezzel 64 pontos értéket ért el 2016 utolsó negyedévében a BNP Paribas Cardif Munkaerőpiaci Stabilitási Indexe. Ez azt jelenti, hogy bizakodóbban látják az emberek a munkahelyeiket. Leginkább a diplomások, akik 70 pontot értek el, utánuk az érettségizettek és a szakmunkások, majd a sor végén a 8 osztállyal rendelkezők jönnek.
Minden korcsoport jobbnak látja a helyzetét, ahogy az elhelyezkedési esélyek tekintetében is az elmúlt két évhez komoly előrelépés történt 43 pontra a korábbi 30-36-ról. Akik féltik valamilyen átszervezés vagy leépítés miatt az állásukat azok is pozitívabban tekinthetnek az újabb állás találása elé a munkaerőpiacon.
A budapestiek a legbizakodóbban 67 ponttal, egyébként a vidéki városok és falvak értéke 64 ponttal megegyezik, tavalyhoz képest nőtt. Szektorok szerint a közigazgatási dolgozók a legpozitívabbak szintén 67 ponttal, utánuk jön az ipar és a kereskedelem, a lista végén a mezőgazdasági munkavállalók állnak.
Pénzcentrum
Minden korcsoport jobbnak látja a helyzetét, ahogy az elhelyezkedési esélyek tekintetében is az elmúlt két évhez komoly előrelépés történt 43 pontra a korábbi 30-36-ról. Akik féltik valamilyen átszervezés vagy leépítés miatt az állásukat azok is pozitívabban tekinthetnek az újabb állás találása elé a munkaerőpiacon.
A budapestiek a legbizakodóbban 67 ponttal, egyébként a vidéki városok és falvak értéke 64 ponttal megegyezik, tavalyhoz képest nőtt. Szektorok szerint a közigazgatási dolgozók a legpozitívabbak szintén 67 ponttal, utánuk jön az ipar és a kereskedelem, a lista végén a mezőgazdasági munkavállalók állnak.
Pénzcentrum
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?