Korlátozza a növekedést a munkaerőhiány
Észszerűsíteni kellene a közszférában, a felszabaduló munkaerő pedig a versenyszférában találhatná meg a számítását - mondta a Világgazdaságnak Ürmössy Gergely.
A makrogazdasági elemző úgy látja: a közfoglalkoztatásra szánt jelentős állami forrásokat oktatásra, képzésre kellene fordítani, hogy a több mint 160 ezer érintett versenyképes tudással gazdagodjon, s így megtalálja helyét az elsődleges munkaerőpiacon. Számos cég már be sem jelenti az állami szervnek, hogy munkaerőre lenne szüksége, mivel belefásult, hogy úgysem kap megfelelő szakképzettségű dolgozót, így másként próbálja megoldani a problémát. Nem kevés cégnek már korlátozza a növekedését a szakképzett munkaerő hiánya - mondta a Világgazdaságnak Ürmössy Gergely, az Erste Bank vezető elemzője.
Ez év januárjában a munkáltatók összesen 24,6 ezer üres álláshelyet jelentettek be, ezek 42,9 százalékához támogatást igényeltek. A legtöbb új munkaerőigény Borsod-Abaúj-Zemplén megyére, Budapestre és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye területére összpontosult, e területeken létesítették az állások 33,3 százalékát. Idén januárban 101,9 ezer álláslehetőség volt, amelyből a zárónapon 72,3 ezer maradt betöltetlen. Ebből csaknem 20 ezer Budapesten van.
VG
Ez év januárjában a munkáltatók összesen 24,6 ezer üres álláshelyet jelentettek be, ezek 42,9 százalékához támogatást igényeltek. A legtöbb új munkaerőigény Borsod-Abaúj-Zemplén megyére, Budapestre és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye területére összpontosult, e területeken létesítették az állások 33,3 százalékát. Idén januárban 101,9 ezer álláslehetőség volt, amelyből a zárónapon 72,3 ezer maradt betöltetlen. Ebből csaknem 20 ezer Budapesten van.
VG
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon