Közel ötvenezerrel emelkedett a foglalkoztatottak száma

2002 és 2007 között 47 ezerrel emelkedett a foglalkoztatottak száma a 15-64 éves korosztályban, a foglalkoztatási ráta pedig 56,2-ről 57,3 százalékra javult - mondta Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter évértékelő tájékoztatóján csütörtökön Budapesten.

images

Lamperth Mónika elmondta, hogy átalakult a foglalkoztatás szerkezete, 47,3 ezerrel csökkent a közszférában foglalkoztattak száma, de őket "felszívta a munkaerőpiac." A kormányszóvivői tájékoztatón dr. Lamperth Mónika az elmúlt év eredményeit összefoglalva kiemelte, hogy a Munkaerőpiaci Alap kifizetései 2006-ban és 2007-ben elérték a 638 milliárd forintot. A humánerőforrás operatív program keretében foglalkoztatási, felnőttképzési és szociális területet érintő programokra 111,8 milliárd támogatásról döntöttek, amelyből eddig 83,5 milliárdot fizettek ki.

Elmondta, hogy a társadalmi megújulás operatív program és a társadalmi infrastruktúra operatív program fontos szakmai célkitűzések megvalósítására indult el. Az előbbi 124 milliárd, az utóbbi pedig 19 milliárd forintból gazdálkodhat. A szaktárca munkaerő-piaci politikájában célzott foglalkoztatás-politikai intézkedések segítik a munkahely-teremtési akciókat, például a munkahelyteremtő beruházások vagy a magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak támogatása - közölte.

Beszámolt a pályakezdőket segítő START programról is: eddig 55 ezer fiatal foglalkoztatására nyílt lehetőség a START kártyával. A tartósan álláskeresőket, a gyes mellett munkát vállalókat és a gyesről ápolási díjról visszatérőket segíti a START Plusz program - eddig ötezer ilyet osztottak ki. A START Extra keretében eddig 2 800 - az életkor, vagy az alacsony iskolai végzettség miatt - tartósan álláskeresőt segítettek.

Elmondta, hogy megújították a szak- és felnőttképzést. 2006-ban és 2007-ben 50 milliárd forintot költöttek képzésekre. A "Lépj egyet előre" program során összesen 31 ezer embernek tudtak segíteni az álláshoz jutásban. A feketemunka visszaszorítására 57 ezer munkaügyi ellenőrzést végeztek és 115 ezer feketén foglalkoztatott munkavállalót találtak. Szólt arról is, hogy szigorúbbá vált a fogyasztóvédelem. Az eredmények közé sorolta, hogy létrehozták a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóságot, és 2008-tól Fogyasztóvédelmi Tanácsadó Irodák országos hálózata működik.

Az eredmények között számolt be többek között arról is, hogy elkészítették és társadalmi vitára bocsátották a hajléktalanügyi stratégiát, kiépítették az Országos Esélyegyenlőségi Hálózatot.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk