kapubanner for mobile

KSH: kevesebb a foglalkoztatott

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tavaly a szeptember-novemberi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 922 ezer , a munkanélkülieké 316 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 7,5 százalék volt - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Tavaly a szeptember-novemberi időszakban a 15-74 éves népesség 54,9 százaléka, a 15-64 éveseknek 61,9 százaléka, a munkavállalási korúaknak pedig 65 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon.

A 15-74 éves foglalkoztatottak létszáma átlagosan 3 millió 922 ezer volt, közel 37 ezer fővel kevesebb, mint az előző év azonos időszakában.

A nemzetközi összehasonlításban használt 15-64 éves korcsoportra számított foglalkoztatási ráta 57,3 százaléknak felelt meg, ami közel fél százalékponttal alacsonyabb az előző évi adatnál.

A tavaly szeptember-novemberre számított 7,5 százalékos munkanélküliségi ráta megegyezett a 2006 azonos időszakában mérttel.

A munkanélküliek 18,8 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 18,5 százalék volt, 1,6 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel ezelőtti értéknél.

A munkanélküliek 45,8 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,7 hónap.
A 2007. augusztus-október közötti időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 940 ezer, a munkanélkülieké 311 ezer volt, a munkanélküliségi ráta 7,3 százalék.

Egy éve, 2006. szeptember-novemberben 3 millió 959 ezer volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélkülieké 321 ezer, a munkanélküliségi ráta 7,5 százalék.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek