KSH: kevesebb a munkanélküli, de aki az, másfél évig nem talál állást
A múlt év negyedik negyedévében a munkanélküliek száma az előző év azonos időszakához képest 80 ezer fővel, 319 ezerre, a munkanélküliségi ráta 2,0 százalékponttal, 7,1 százalékra mérséklődött - közölte a Központi Statisztikai hivatal (KSH).
7,1 százalékos munkanélküliségi ráta
A KSH oldalán fellelhető adatok szerint 2014. október–decemberben a 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 171 ezer fő volt, 39 ezer fővel kevesebb, mint 2013 azonos időszakában. Munkanélküliségi rátájuk 1,8 százalékponttal, 7,1 százalékra csökkent. A munkanélküli nők 148 ezer fős létszáma 41 ezer fővel volt alacsonyabb az egy évvel korábbinál, munkanélküliségi rátájuk - a 2,2 százalékpontos csökkenés eredményeként - 7,2 százalék volt.
A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 4 millió 142 ezer fős létszáma 4,3 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakit. A foglalkoztatottak közül 4 millió 110 ezren tartoztak a 15–64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 62,6 százalék volt, 3,2 százalékponttal magasabb, mint 2013. október–decemberben.
A legtöbb munkanélküli fiatal
A munkanélküliek 19,2 százaléka a 15-24 éves korosztályból került ki, e korcsoport 18,3 százalékos munkanélküliségi rátája 5,8 százalékponttal kisebb az egy évvel ezelőttinél. A 25-54 évesek, azaz a legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 1,7 százalékponttal, 6,4 százalékra, az 55-64 éveseké 1,5 százalékponttal, 5,8 százalékra csökkent.
Másfél éves munkanélküliség
A munkanélküliek 47,3 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,9 hónap volt.
A hét statisztikai régió mindegyikét csökkenő munkanélküliség jellemezte. Közülük háromban - Közép-Magyarországon, Közép- és Nyugat-Dunántúlon - 6,0 százalék alá csökkent a munkanélküliségi ráta.
Minden régióban emelkedett a foglalkoztatás szintje
A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája Közép-Magyarországon volt a legmagasabb (66,3 százalék), Észak-Magyarországon pedig a legalacsonyabb (57,0 százalék). A foglalkoztatás szintje az egy évvel ezelőttihez képest valamennyi régióban emelkedett, a legjelentősebben a Közép-Dunántúlon, illetve a Dél-Alföldön, mindkét régióban 3,6 százalékponttal.
2014-ben átlagosan 343 ezer fő volt a munkanélküliek száma, 98 ezer fővel kevesebb, mint 2013-ban. A munkanélküliségi ráta 7,7 százalék volt, ami 2,5 százalékponttal alacsonyabb az elmúlt évinél.
A foglalkoztatottak éves átlagos száma 4 millió 101 ezer fő volt, mely 208 ezer fővel haladta meg a 2013. évit. A 15-64 évesek körében 2014-ben 61,8 százalékos volt a foglalkoztatási ráta, 3,7 százalékponttal múlta felül az előző évit.
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
Minden kedves női olvasójának boldog nőnapot kíván a HR Portal! Ez alkalomból virágcsokor helyett cikkcsokorral kedveskedünk, összegyűjtöttük a... Teljes cikk
12. alkalommal jelenik meg a PwC Women in Work (WiW) jelentése, mely az OECD-országok nemek közötti munkahelyi egyenlőségét vizsgálja. Bár az... Teljes cikk
Az AI-t használó vállalkozások 93%-a nyitott a 4 napos munkahétre, míg a mesterséges intelligenciát nem használó cégeknél ez az arány csak 44%. Teljes cikk
- Így állt a munkanélküliség az OECD-ben januárban 7 napja
- 1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk 2 hete
- Ekkora béremelést kapnak a Penny dolgozói 2 hete
- Jó hír a mezőgazdaságnak? - enyhítenek az egyszerűsített foglalkoztatás szabályain 2 hete
- Új ügyvezető igazgató az Auchannál 2 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hete
- Megjöttek a KSH adatai: 32 ezerrel emelkedett a dolgozók száma 3 hete
- Új munkahelyek létesültek a SPAR-nál a GVH beavatkozásának köszönhetően 4 hete
- NAV: egymillióan töltötték le a mobilappot 1 hónapja
- Jobhopper vagy csak ügyetlen álláskereső? 1 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása 1 hónapja