KSH: Már csaknem 4,7 millióan dolgoznak az országban
Áprilisban 4 millió 688 ezer volt a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma, ami a február-áprilisi háromhónapos időszakban 4 millió 684 ezret tett ki, 109 ezerrel többet, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 100 ezerrel, a külföldön dolgozóké pedig 14 ezerrel nőtt, a közfoglalkoztatottaké minimálisan, 5 ezerrel csökkent.
A 15-64 évesek közül 4 millió 580 ezren minősültek foglalkoztatottnak, a korcsoportra jellemző foglalkoztatási ráta 74,1 százalékos volt. Ez a létszám 12 ezerrel nagyobb az egy hónappal korábbinál, és 96 ezerrel az egy évvel korábbinál. A foglalkoztatási ráta 0,2, illetve 2,1 százalékponttal emelkedett. A férfiak foglalkoztatási rátája 1,4 százalékponttal, 78,6 százalékra, a nőké 2,7 százalékponttal, 69,7 százalékra nőtt egy év alatt.
A 15-24 éves fiatalok foglalkoztatási rátája 0,3 százalékponttal 27,2 százalékosra mérséklődött a tavaly február-áprilisi időszakkal szemben, a 25-54 éves foglalkozatottak száma 77 ezerrel, foglalkoztatási rátájuk 2,3 százalékponttal 88,1 százalékosra emelkedett, az 55-64 éveseknél bekövetkezett 22 ezres létszámnövekedés 3,3 százalékponttal 64,8 százalékosra emelte a rátát.
A 15-74 éves foglalkoztatottak számának 109 ezres emelkedéséből 36 ezren a munkanélküliek közül jöttek, 73 ezren pedig a munkaerőpiacra belépő új munkavállalókból kerültek ki. A gazdaságilag inaktív népesség létszáma 106 ezerrel csökkent, a korosztály lélekszámának 33 ezres fogyásával együtt.
A KSH által számított potenciális munkaerő-tartalék egy év alatt 136 ezerrel 277 ezerre esett.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 6 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 6 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 6 napja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 7 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben