Kurzus indul a mesterséges intelligenciáról egy vidéki egyetemen
A részvételhez nem szükséges informatikai előképzettség vagy programozói tudás.
Szabadon választható kurzust indít a Debreceni Egyetem (DE) informatikai kara Korszerű mesterséges intelligencia címmel. A tizenhárom héten át tartó képzésben részt vevők átfogó képet kaphatnak az MI alapvető fogalmairól, működési elveiről és gyakorlati alkalmazásairól - tájékoztatta az egyetem sajtóközpontja szerdán az MTI-t. Közleményükben azt írták, a kurzus elsődleges célja, hogy széles körű tudásanyagot kínáljon azoknak a hallgatóknak, oktatóknak, egyetemi dolgozóknak, akik érdeklődnek a technológia iránt.
A többféle szakterületet, így például a művészeteket, a kreatív iparágakat, az orvos- és a gazdaságtudományt, az etikát, a robotikát, a felhőtechnológiát, az adat- és kibervédelmet, valamint az agráriumot egyaránt érintő kurzust online formában hirdeti meg az informatikai kar.
Elsősorban azokkal a folyamatokkal kívánnak foglalkozni, amelyekben meghatározó szerepet játszik az MI-technológia - idézi a közlemény Hajdu Andrást, a kar dékánját.
Terveik szerint olyan kurzust indítanak, ami az MI-eszközök egyszerű használatánál mélyebb, szélesebb körű ismereteket kínál - ezek akár be is építhetők a napi munkavégzésbe -, de bemutatják a mesterséges intelligencia tudományos munkában történő alkalmazhatóságát is - mondta a dékán, megjegyezve: utóbbi keretében arra is felhívják a figyelmet, hogyan használható az MI például egy szakdolgozat vagy egy kutatói munka elkészítésekor.
Hajdu András kiemelte: elkerülhetetlen, hogy idővel az egyes szakterületek összekapcsolódjanak, illetve hogy egy-egy komolyabb fejlesztésben többféle tudományterület működjön együtt, ebben pedig a mesterséges intelligencia a közös pont.
A képzés fontos célja, hogy közérthetően, de átfogó és széles körű tudást szerezhessenek a képzésre jelentkezők, és ezeket az ismereteket megfelelőn alkalmazhassák a gyakorlatban.
A háromkredites kurzussal a társadalom figyelmét kívánják ráirányítani a technológia előnyeire és lehetséges alkalmazásaira - fűzte hozzá.
A közlemény szerint egyebek mellett a mindennapi MI-használat, így például az okostelefonos asszisztensek, a chatbotok, az önvezető autók esetében történő alkalmazási lehetőségek, valamint a felügyelt és felügyelet nélküli tanítás, a nagy nyelvi modellek, a kreatív tartalom generálása (kép, zene, videó), a személyre szabott orvoslásban megjelenő mesterséges intelligencia is a kurzus tematikájába tartozik.
A DE bármely karának hallgatói mellett oktatók vagy akár hivatali dolgozók is jelentkezhetnek a kurzusra. A részvételhez nem szükséges informatikai előképzettség vagy programozói tudás - jelezték.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk
A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk
Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 7 napja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 1 hete
- Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek! 1 hete
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 2 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 2 hete
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 2 hete
- Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után 2 hete
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 2 hete
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 3 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig