5 cikk a(z) AI címkével:

Százezren szerezhetnek alapismereteket a mesterséges intelligenciáról

5 hónapja December elsején kezdetét veszi az MI Kihívás, amelynek célja a mesterséges intelligencia széles körű társadalmi megismertetése - jelentette be Solymár Károly Balázs, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) digitalizációért felelős helyettes államtitkára. Teljes cikk...


A munkaerőpiac legstresszesebb évét hozta el a koronavírus

7 hónapja 2020 a munkaerőpiac legstresszesebb évét hozta el. A világjárvány hatására jelentősen nőtt a munkahelyi szorongás, és az emberek csaknem 70 százaléka inkább egy robotnak beszélne problémáiról, mintsem főnökének - derült ki az Oracle és a Workplace Intelligence, egy HR kutató és tanácsadó cég friss tanulmányából. Teljes cikk...


5 technológiai és munkaerő-piaci trend a 2020-as évre

1 éve A DXC Technology 2020-as munkaerő-piaci előrejelzése szerint a vállalatokat továbbra is az foglalkoztatja, hogyan tudják a technológia segítségével elősegíteni az üzleti növekedést, eközben viszont szükséges az emberi munkaerőt megfelelően elhelyezniük a képletben. Tanulmányok szerint a motivált és együttműködő munkaerő sokkal jobban teljesít. Teljes cikk...


Az emberek többsége jobban bízik a robotokban, mint a főnökében

1 éve Egy felmérése szerint az emberek többsége, 64 százaléka jobban bízik a robotokban, a mesterséges intelligencia (AI) használata egyre elterjedtebbé válik, és a munkavállalók 50 százaléka alkalmazza már valamilyen formában, amely jelentős emelkedés a tavaly mért 32 százalékhoz képest - derült ki az Oracle és a Future Workplace legújabb felmérésből. Teljes cikk...


„A jövő világa kedves robotok és kedves emberek közös világa lesz”

2 éve Az AI nem a jövőnk, hanem már a jelenünk része, „ma már teljesen körbevesz bennünket, sőt annyira kapcsolódik hozzánk, hogy észre se vesszük”- mondta el a Porfolio HR Revolution 2019 konferenciáján Sági György, a Bondweaver Hálózatelemző Kft. alapító-ügyvezetője, aki két évtizede foglalkozik hálózatelemzéssel. A konferencia záró szekciójának egyik kulcskérdése az volt, hogyan tehetjük alkalmassá munkahelyünket a mesterséges intelligencia befogadására, mitől lesz egy szervezet „mindful”, és hogyan tekintsünk a lojalitásra, ha az minden egyes munkavállalónak mást jelent. Teljes cikk...