Lakást és óvodát is ígér a Mercedes a dolgozóknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Mercedes 2018 körül kezd majd bele a toborzásba. A Kecskeméten épülő új gyárban ugyanis 2020 körül 2500 munkavállaló dolgozik majd. A cégnek nem lesz könnyű dolga megtalálni a képzett dolgozókat - írja a Világgazdaság.
A Mercedest is aggaszthatja a munkaerőhiány. Nem lesz könnyű két-három éven belül megfelelően képzett szakembereket találni a Kecskemétre tervezett új üzembe - mondta Világgazdaságnak Kilián Csaba, a Magyar Gépjárműipari Szövetség (MGSZ) főtitkára.
A munkaerőhiány miatt autógyártók kénytelenek voltak emelni a béreket. A MGSZ-hez tartozó járműgyártó cégeknél 10-20 százalékos béremelkedés sem volt ritka az elmúlt években.
De nemcsak az országon belüli verseny hajtja fel a béreket, hiszen a magyar munkavállalókat már a szlovák autógyárak is igyekeznek megszerezni.
A béreken kívül a juttatási rendszerrel is próbálják vonzóbbá tenni magukat a cégek: a kecskeméti Mercedes például egy éve saját óvodát és bölcsődet nyitott, valamint kedvezményesen bérelhető, teljesen felújított lakásokat biztosítottak negyven munkavállaló számára, de bővíteni akarják még a kedvezményesen bérelhető lakások számát.
A lap szerint elképzelhető, hogy a kecskeméti cég már az Audi munkavállalóit is megkereste, akik közül 750 embernek hamarosan egyébként is feleslegessé válik a munkája a győri gyárban.
Világgazdaság
A munkaerőhiány miatt autógyártók kénytelenek voltak emelni a béreket. A MGSZ-hez tartozó járműgyártó cégeknél 10-20 százalékos béremelkedés sem volt ritka az elmúlt években.
De nemcsak az országon belüli verseny hajtja fel a béreket, hiszen a magyar munkavállalókat már a szlovák autógyárak is igyekeznek megszerezni.
A béreken kívül a juttatási rendszerrel is próbálják vonzóbbá tenni magukat a cégek: a kecskeméti Mercedes például egy éve saját óvodát és bölcsődet nyitott, valamint kedvezményesen bérelhető, teljesen felújított lakásokat biztosítottak negyven munkavállaló számára, de bővíteni akarják még a kedvezményesen bérelhető lakások számát.
A lap szerint elképzelhető, hogy a kecskeméti cég már az Audi munkavállalóit is megkereste, akik közül 750 embernek hamarosan egyébként is feleslegessé válik a munkája a győri gyárban.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?