Megjelent: 2 éve

Lassuló ütemben, de tovább nőhet a munkaerőhiány az idén

A tavalyinál kisebb mértékben ugyan, de idén tovább nőhet a munkaerőhiány - írja a Világgazdaság.

images

images

A lap szerint egyre inkább bérspirálba kerültek a cégek a folyamatos fizetésemelés miatt, így most már más területeken is jelentkezik a munkaerőhiány. A lapnak nyilatkozó szakértők szerint idén is folytatódik a munkaerőhiány okozta nehézségek kezelése. A vállalatok 81 százaléka idén nem tervez jelentős változásokat, 15 százalékuk növekedést prognosztizál, 3 százalékuk elbocsátáson gondolkodik, egy százalékuk pedig még nem tudja, mit várhat az idén.

Bár tavaly sokan fejlesztettek vagy beruháztak, így újabb munkaerőre van igényük sok vállalat már tavaly sem tudott megfelelően reagálni a már három-négy éve tartó munkaerőhiányra, és tovább görgeti maga előtt ezt a problémát.

A Világgazdaságnak nyilatkozó szakértők szerint ez azért baj, mert a meglévő munkavállalók így többet dolgoznak, ami a kimerülésükhöz is hozzájárul, ez pedig a fluktuációt táplálja. Ettől pedig még rosszabb helyzetbe kerülhet a cég. A másik a digitalizáció: itt nem csak munkát vesz el munkavállalóktól, hanem sok esetben inkább tehermentesíti őket, amivel időt és energiát lehet megspórolni.

Egy tavalyi fluktuációkutatásból egyébként kiderült, hogy a férfiaknál a munkahelyváltás első számú oka (49 százalék), hogy csalódott a munkáltatóban, nem azt kapta, amit ígértek neki, a nők esetében ez a második leggyakoribb ok

vg.hu
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csoportos létszámcsökkentés járvány idején

A koronavírus-járvány miatt bekövetkező gazdasági visszaesés számos céget kényszerít megszorításokra. Ennek egyik jelentős összetevője a... Teljes cikk

Újraindítási adóval mentenék a fővárosi munkahelyeket

Nyilatkozatban állt ki húsz szakszervezet a főváros vezetése által a koronavírus-járvány okozta válság hatásainak enyhítésére kivetni tervezett... Teljes cikk

Eurostat: Magyarország sereghajtó a munkanélküli ellátások terén

Magyarország a demográfiai, családtámogatási programok arányában listavezető, a munkanélküli ellátások tekintetében viszont sereghajtó. Teljes cikk