Lehetőség vagy kényszer a külföldre költözés?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHol jobb, itthon vagy külföldön? Hontalan-e aki külföldön él, céltalan-e, aki inkább marad? A fiatal munkavállalókat ezek a kérdések foglalkoztatják, amikor pályát, munkahelyet választanak. Az Inside Out című kiállítás valós tapasztalatokból merítve járja körbe a témát.
Török Tünde, a Molnár Ani Galériában látható Inside out című kiállítás kurátora bár angol szakon végzett, Londonba vágyott - ő annak idején kalandból és nem kényszerből költözött ki Londonba. Néhány év elteltével azonban hazajött. Bár ő így is tervezte, azért azt látja, mennyi lehetőséget szalaszt el azzal, hogy itthon van.

A kiállítás nem egy élethelyzet, nem csak a menni-maradni dilemma köré szerveződik. Török Tünde a koncepció kidolgozása során fontosnak látta, hogy ne csak a külföldre költözés tematikája kösse össze a műveket, hanem az a dinamika, ami egy döntéshelyzet, egy egyéni emberi választás mögött húzódik meg.
A bemutatott folyamatokra jellemző a döntés előtti, átmeneti, bizonytalan állapot, illetve a külső környezetnek való kiszolgáltatottság érzése - ezt mutatják be a kiállított művek. A mai húszas-harmincas fiatalokra a folytonos útkeresés jellemző. Az is útkeresés, hogy nem maradunk túl sokáig egy munkahelyen, átképzésekre járunk, elkezdünk egy szakot, aztán inkább nem fejezzük be, belekezdünk inkább valami másba. Nagyon sok a lehetőség, nehéz megállapodni, elköteleződni. Erről szól az Inside Out.
Librarius

A kiállítás nem egy élethelyzet, nem csak a menni-maradni dilemma köré szerveződik. Török Tünde a koncepció kidolgozása során fontosnak látta, hogy ne csak a külföldre költözés tematikája kösse össze a műveket, hanem az a dinamika, ami egy döntéshelyzet, egy egyéni emberi választás mögött húzódik meg.
A bemutatott folyamatokra jellemző a döntés előtti, átmeneti, bizonytalan állapot, illetve a külső környezetnek való kiszolgáltatottság érzése - ezt mutatják be a kiállított művek. A mai húszas-harmincas fiatalokra a folytonos útkeresés jellemző. Az is útkeresés, hogy nem maradunk túl sokáig egy munkahelyen, átképzésekre járunk, elkezdünk egy szakot, aztán inkább nem fejezzük be, belekezdünk inkább valami másba. Nagyon sok a lehetőség, nehéz megállapodni, elköteleződni. Erről szól az Inside Out.
Librarius
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?