Magasabb béreket és átlátható finanszírozást szeretnének a felsőoktatási dolgozók
A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete (FDSZ) elfogadhatatlannak tartja, hogy a finanszírozás elégtelen szintje, belső strukturális ellentmondásai, a valós költségeket nem tükröző képzési normatívák akadályozzák a felsőoktatásban a minőségi szakmai munkát - írják sajtóközleményükben.
Elutasítják, hogy a magyar felsőoktatási intézmények képzési és kutatási teljesítményét finanszírozási szempontok határozzák meg és nem az oktatással szemben támasztott minőségi, a tudományterületekhez igazodó szakmai elvárások.
Közleményükben felszólítják az Emberi Erőforrások Minisztériuma felelős vezetőit, tárják fel a felsőoktatás finanszírozásának problémáit, mutassák be a korábban kidolgozott, új finanszírozási modellre vonatkozó elképzeléseket és hatástanulmányokat, folytassanak érdemi szakmai és társadalmi egyeztetést.
Követeléseik:
- új, a tényleges költségeket elismerő új képzési normatíva-rendszer kidolgozása
- versenyképes felsőoktatási bérek
- a források biztosítását a magas színvonalú oktatási és kutatási munka fenntartására, fejlesztésére, korszerűsítése
Fotó: Pixabay
OS
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss felmérés szerint az ügyfélszolgálati munkatársak közel harmada tervezi a munkahelyváltást a következő hat hónapon belül. Nem a... Teljes cikk
Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk
Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői... Teljes cikk
- Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél 4 napja
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 5 napja
- Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg 1 hete
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 1 hete
- Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat 1 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 2 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 2 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 2 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 3 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?