kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Márciusban sztrájkolhat a közszféra

Választ kapott a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) a miniszterelnöknek címzett bejelentésre, hogy három területen is megalakították a sztrájkbizottságot és megfogalmazták sztrájkköveteléseiket - tudta meg a Népszava.

Az MKKSZ így már a központi igazgatásban, az önkormányzati hivatalokban és a szociális ágazatban leírt javaslatai esetében is tudja, kivel fog tárgyalni, és állítólag az első technikai levélváltás már meg is történt -írja a lap.

Boros Péterné, az MKKSZ elnöke a lapnak azt mondta, hétezer munkahelyre juttatták el egy sztrájk megszervezéséhez és lebonyolításához szükséges dokumentumaikat, de ezeket csak akkor „élesítik”, ha van elég támogatója a munkabeszüntetésnek. A szakszervezeti vezető szerint sokfelől jelzik a kollégák a munkahelyi vezetők nyomásgyakorló próbálkozásait, de a minisztériumokban ennek ellenére tart a dolgozók akaratának rögzítése. Ha lesz sztrájk, arra március 14-én kerülhet sor.

Kapott kormányzati választ a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) is Maruzsa Zoltán köznevelési helyettes államtitkártól, aki azonban arra nem reagált, hogy a jövő hét mely napján tárgyaljanak. A szakszervezet elnöke, Szűcs Zoltán azt mondta, ha jövő hét szerdáig nem kezdődnek el az egyeztetések, a szakszervezet úgy tekinti, jogosan elkezdheti a sztrájk megszervezését.

nepszava.hu
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiderült, mennyire dolgoznak hatékonyan és a magyar fehérgallérosok

A hibrid munkavégzésre hosszabb távon is fel kell készülnünk: a magyar szellemi munkát végzők több mint egyharmada legalább egy-két napot... Teljes cikk

Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz

Nem csak a pénz számít - a vállalatok folyamatosan dolgoznak azon, hogy különböző, béren kívüli motivációs eszközökkel is javítsák a... Teljes cikk

Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők

Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk