kapubanner for mobile

Márciusban sztrájkolhat a közszféra

Választ kapott a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) a miniszterelnöknek címzett bejelentésre, hogy három területen is megalakították a sztrájkbizottságot és megfogalmazták sztrájkköveteléseiket - tudta meg a Népszava.

Az MKKSZ így már a központi igazgatásban, az önkormányzati hivatalokban és a szociális ágazatban leírt javaslatai esetében is tudja, kivel fog tárgyalni, és állítólag az első technikai levélváltás már meg is történt -írja a lap.

Boros Péterné, az MKKSZ elnöke a lapnak azt mondta, hétezer munkahelyre juttatták el egy sztrájk megszervezéséhez és lebonyolításához szükséges dokumentumaikat, de ezeket csak akkor „élesítik”, ha van elég támogatója a munkabeszüntetésnek. A szakszervezeti vezető szerint sokfelől jelzik a kollégák a munkahelyi vezetők nyomásgyakorló próbálkozásait, de a minisztériumokban ennek ellenére tart a dolgozók akaratának rögzítése. Ha lesz sztrájk, arra március 14-én kerülhet sor.

Kapott kormányzati választ a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) is Maruzsa Zoltán köznevelési helyettes államtitkártól, aki azonban arra nem reagált, hogy a jövő hét mely napján tárgyaljanak. A szakszervezet elnöke, Szűcs Zoltán azt mondta, ha jövő hét szerdáig nem kezdődnek el az egyeztetések, a szakszervezet úgy tekinti, jogosan elkezdheti a sztrájk megszervezését.

nepszava.hu
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eltűnnek a klasszikus csapatok: a Meta új munkamodellje mindenkit érinthet

A Meta radikálisan átalakítja működését: a dolgozókból AI-fejlesztők lesznek, a hagyományos csapatokat pedig kis, önálló "podok", azaz mini,... Teljes cikk

Szemléletváltás a HR-ben: a legjobb HR stratégiák a régióból

Nehezedő külső körülmények és belső működési nyomás. Vajon hogyan írja át a technológia a HR-es munkaterhelést? Vajon ott ül-e a HR a... Teljes cikk

Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből

15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk