kapubanner for mobile

Más megoldás is lenne, mint a közmunka

Olcsóbb és hatékonyabb eszközök is rendelkezésére állnának a magyar kormánynak, az emberek munkához juttatása érdekében, derült ki az Európai Bizottság által szervezett beszélgetésen, amelyről a Napi.hu számol be.

A probléma a közmunkával, azon kívül, hogy drága, hogy az elsődleges munkaerőpiac szerepét is kezdi átvenni. Ez az egyre nagyobb súlyponti eltolódás az EB országjelentések visszatérő kritikai eleme.

A rendszer finanszírozásának költsége ugyanis az elmúlt négy évben megnégyszereződött, a GDP 0,8 százalékára növekedett, és az előrejelzések szerint 2018-ra a mostaninak a duplájára emelkedik.

Valamint komoly probléma, hogy míg például a Lengyelországban működő hasonló programból az emberek 60 százaléka ki tud lépni, és elhelyezkedik a nyílt munkaerőpiacon, addig Magyarországon ez az arány kevesebb mint 14 százalék. Így a közmunkára költött összeget, idén 270 milliárd forintot, sokkal hatékonyabban lehetne az aktív munkaerőpiac támogatására költeni.

A kormány képviselői szerint célzottabbá kívánják tenni a rendszert, valamint növelni akarják az aktív munkaerőpiacra az átlépés hatékonyságát, de a jelenleg három hónapra járó munkanélküli juttatás időtartamát nem szándékoznak növelni, miközben az átlagosan munka nélkül töltött idő több mint egy év.

Napi.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk