kapubanner for mobile

Másfél millió lengyel fontolgatja a külföldi munkát

Mintegy másfél millió lengyel vándorolna ki idén munkavállalás céljából, többségükben fiatalok és alacsonyabb képzettségűek - derül ki a Millward Brown közvélemény-kutató cég kedden közzétett felméréséből.

A 671 fős mintán végzett felmérés a Work Service munkaközvetítő ügynökség számára készült március elején.

A Millward Brown szerint a felnőtt lengyelek 13 százaléka, vagyis csaknem 4 millió ember fontolgatja, hogy munkavállalás céljából átmenetileg távozik hazájából. A felnőtt populáció 7,1 százaléka, vagyis mintegy 1,5 millió lengyel már el is döntette, hogy kivándorol, mégpedig egy éven belül.

A jelentés szerint a kivándorolni szándékozók többsége - 78,8 százaléka - a magasabb fizetés kedvéért, 58,9 százalék pedig a magasabb életszínvonal végett távozna. 44 százalék viszont az utazást, a világ megismerését jelölte meg legfőbb indítéknak.

A kiutazást a leggyakrabban - az esetek 62 százalékában - a fiatalok fontolgatják. A legtöbben átmenetileg vállalnának munkát külföldön, csak 17,4 százalék telepedne is le ott. A kivándorolni szándékozók között csak 20 százalékos arányban vannak képviselve az egyetemi, illetve főiskolai képzettséggel rendelkezők, ami a Work Service elnöke szerint arról tanúskodik, hogy javulnak a lengyelországi munkapiac feltételei.

A kivándorlás célországai a leggyakrabban az Európai Unió nyugati tagállamai, a munkavállalók 34 százaléka Németországba, 18 százalékuk pedig az Egyesült Királyságba utazna ki. Ezekben az országokban jelenleg is jelentős lengyel közösségek élnek. A kivándorlási szándékra az esetek többségében - 73 százalékban - nincs befolyással a szociális támogatásoknak az egyes nyugat-európai országokban beharangozott korlátozása.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk