kapubanner for mobile

Még több román jöhet?

További nyitás is elképzelhető a magyar munkaerő-piacon Románia és Bulgária irányában, azt követően, hogy Magyarország megvizsgálja a féléves tapasztalatokat - mondta Göncz Kinga külügyminiszter az MTI-nek kedden, miután beszámolót tartott az Országgyűlés európai ügyek bizottságának ülésén.

"Amikor azt mondtuk, hogy több mint kétszáz foglalkozás esetében nyitjuk ki a munkaerő-piacot, akkor azt is mondtuk, hogy félévente felülvizsgáljuk. Még nem lehet tudni az eredményeket, de nyilvánvalóan az eredményektől függően elképzelhető további nyitás" - mondta Göncz Kinga a bizottsági ülést követően a távirati irodának. Hozzátette: akár további ötven szakmával több is bővülhet a lista. A kérdésben ősszel várható konkrét döntés - tette hozzá a külügyminiszter.

A kormány 2006 december végén jelentette be, hogy Magyarország ütemezetten nyitja majd meg munkaerőpiacát a bolgár és a román munkavállalók előtt; a két ország uniós tagságának első két évében 219 szakmára terjed ki az automatikus engedélykiadás. Azoknak, akik az érintett szakmában szeretnének Magyarországon dolgozni, kérniük kell ugyan munkavállalási engedélyt, de annak megadása automatikus. Az európai ügyek bizottsága keddi ülésén tárgyalta a Magyar Köztársaság európai uniós tagságával összefüggő kérdésekről és az európai integráció helyzetéről szóló jelentést.

A dokumentumhoz kapcsolódóan Göncz Kinga kiemelte: az elmúlt év fontos kérdése volt a schengeni csatlakozás előkészítése, az alkotmányszerződéssel kapcsolatos munkák, valamint a nyugat-balkáni bővítés. A jelentést ismertetve a külügyminiszter hangsúlyozta a munkaerő-piaci nyitás fontosságát, valamint a terrorizmus elleni intézkedéseket.

Hörcsik Richard a bizottság fideszes tagja az ülésen hangsúlyozta, hogy habár a jelentés igen terjedelmes, az anyagot mégis felületesen állították össze, lényegi információkat nem tartalmaz. A jelentés feladata nem az lett volna, hogy értekezzen az Európai Unió jelenlegi tevékenységéről, hanem a kihívásokról kellett volna szólnia - tette hozzá.

A bizottság a jelentést elfogadta.


  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk