Még mindig lehet jelentkezni egyes OKJ-s képzésekre

Sokan inkább kivárnak az OKJ-s rendszer megszűnése után, miután az új képzési struktúra jogszabályi környezete folyamatosan alakul.

OKJ képzés-
images

A Világgazdaság cikke szerint még mindig lehet jelentkezni OKJ-s képzésre fogászati asszisztensnek, gyógymasszőrnek, gyógyszertári asszisztensnek, irodai titkárnak, kozmetikusnak vagy lakberendezőnek. A szeptemberben induló képzések jellemzően egy évig tartanak és 200 ezer forintba kerülnek. Mint Szepessy Hajnalka, a Perfekt Zrt. vezérigazgatója a lapnak elmondta, 2020. december 31-ig lehetett indítani régi, OKJ rendszerű képzéseket, ám előfordulhat, hogy előképzettség vagy felmentések figyelembevételével felvesznek lehet csatlakozni olyan OKJ-s képzésre, ahol az oktatás ütemezése lassabb tempójú. A szakember szerint ez a vállalatok kérésére indított képzéseknél fordulhat elő. Az OKJ-s képzéseket 2022. december 31-ig lehet vizsgával együtt jogszerűen lezárni.

Szepessy Hajnalka szerint tavaly jelentősen megnőtt az OKJ-s képzések iránti érdeklődés, miután bejelentették, hogy megszűnik. Mint elmondta, az új képzési struktúra jogszabályi környezete folyamatosan alakul, és több olyan képzés is van,  amire még mindig nem jelent meg a szabályozás. A szakember szerint a második félévben a jelentkezők többsége kivár.

Több képzés tartalma és részvételi feltétele is megváltozott. A társadalombiztosítási ügyintézésre és bérügyintézésre felkészítő képzéshez korábban elég volt az érettségi bizonyítvány is, az új rendszerű képzésben azonban szakmai előképzettség vagy igazolt szakmai gyakorlat is szükséges, ami miatt szűkül a résztvevők száma.

 

VG

fotó: pexels

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul

A B+N Referencia Zrt. és az Óbudai Egyetem együttműködésében új ösztöndíjprogram indul, amely három, kiemelkedő tehetségű hallgatót támogat 10... Teljes cikk

300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán

A megállapodás célja, hogy gyakorlatorientált tantervvel működhessen a szakmai utánpótlásképzés. Teljes cikk

Kiderült, melyik a mesterséges intelligenciának leginkább ellenálló ipar

Bár az AI egyre több munkát képes elvégezni, nem minden iparág reagál egyformán a technológiai változásokra. A World Economic Forum adatai szerint a... Teljes cikk