Még mindig lehet jelentkezni egyes OKJ-s képzésekre
Sokan inkább kivárnak az OKJ-s rendszer megszűnése után, miután az új képzési struktúra jogszabályi környezete folyamatosan alakul.
A Világgazdaság cikke szerint még mindig lehet jelentkezni OKJ-s képzésre fogászati asszisztensnek, gyógymasszőrnek, gyógyszertári asszisztensnek, irodai titkárnak, kozmetikusnak vagy lakberendezőnek. A szeptemberben induló képzések jellemzően egy évig tartanak és 200 ezer forintba kerülnek. Mint Szepessy Hajnalka, a Perfekt Zrt. vezérigazgatója a lapnak elmondta, 2020. december 31-ig lehetett indítani régi, OKJ rendszerű képzéseket, ám előfordulhat, hogy előképzettség vagy felmentések figyelembevételével felvesznek lehet csatlakozni olyan OKJ-s képzésre, ahol az oktatás ütemezése lassabb tempójú. A szakember szerint ez a vállalatok kérésére indított képzéseknél fordulhat elő. Az OKJ-s képzéseket 2022. december 31-ig lehet vizsgával együtt jogszerűen lezárni.
Szepessy Hajnalka szerint tavaly jelentősen megnőtt az OKJ-s képzések iránti érdeklődés, miután bejelentették, hogy megszűnik. Mint elmondta, az új képzési struktúra jogszabályi környezete folyamatosan alakul, és több olyan képzés is van, amire még mindig nem jelent meg a szabályozás. A szakember szerint a második félévben a jelentkezők többsége kivár.
Több képzés tartalma és részvételi feltétele is megváltozott. A társadalombiztosítási ügyintézésre és bérügyintézésre felkészítő képzéshez korábban elég volt az érettségi bizonyítvány is, az új rendszerű képzésben azonban szakmai előképzettség vagy igazolt szakmai gyakorlat is szükséges, ami miatt szűkül a résztvevők száma.
VG
fotó: pexels
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokáig úgy gondoltunk a felnőttképzésre, mint „hasznos extra” tudásra: beülős napok, hosszú prezentációk, kötelező továbbképzések. A... Teljes cikk
Hat év alatt több mint felére csökkent a nyelvvizsgázók száma Magyarországon: míg 2019-ben még 124 ezren próbálkoztak, 2025-ben már csak 56 ezren.... Teljes cikk
A svájci Davosban megrendezett Világgazdasági Fórumon – ahol évente a világ legnagyobb vállalatainak vezetői, kormányfők és döntéshozók... Teljes cikk
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?