Meghirdették a HTE Fekete László-díjat
Ismét meghirdették a HTE Fekete László-díjat, a zsűri 2022. október 1. éjfélig várja a maximum 6 oldalas pályamunkákat.
Ismét meghirdették a HTE Fekete László-díjat.
A hazai távközlési és informatikai szakma kiemelt tagja, Fekete László emlékére létrehozott díj az infokommunikációs innovátorok elismerésére hivatott.
A Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület (HTE) éves nagyrendezvényeivel, tematikus konferenciáival, tehetséggondozó tevékenységeivel járul hozzá az infokommunikációs szakma vérkeringéséhez. 2020-ban az ICT szegmens jeles képviselőivel karöltve a magyar innovátor, Fekete László (1960-2017) emlékére létrehoztak egy impozáns szakmai kitüntetést, így immáron harmadik éve keresik és jutalmazzák az év innovátorát.
A díj névadója évtizedeken át volt ismert szereplője a hazai távközlés és informatika vezető közösségének, jónéhány ma is használt szolgáltatás fűződik a nevéhez, többek között a WAP, a mobilinternet megteremtése hazánkban, az IPTV bevezetése kábeltévé hálózaton és a mobiltévé. A szakmai előrelátás és ráérzés mellett igazi nagysága abban rejlett, hogy újszerű ötleteit annak megfogalmazásától egészen a megvalósításig végigvitte, miközben megannyi szakembert kinevelt és motivált.
Az innovációs program létrehozói idén is várják azon újítók jelentkezését, akik az infokommunikációs szegmensben alkotott termékük és/vagy szolgáltatásukon keresztül szívesen bemutatnák innovátori képességeiket és rátermettségüket. A rövid pályázati anyagokat 2022. október 1. éjfélig fogadják a szervezők.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek
Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk
Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is
A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk
Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Szexibb lett az író, mint a fejlesztő? A techcégek már kommunikációs szakemberekre vadásznak 3 hete
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 4 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 2 hónapja
- Az Adattárolás Új Korszakának Analízise: Az SSD-technológia Átfogó Áttekintése és Stratégiai Jelentősége 2026-ban 2 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 2 hónapja
- Kétszáz innovatív lázadó Barcelonában: beleremeghet a munka világa? 3 hónapja
- A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira? 3 hónapja
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 3 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- takarító
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkapcsolati munkatárs - HR területre (2026. 02. 23)
- Műszaki ügyintéző (2026. 02. 23)
- Csomagológép-kezelő (2026. 02. 23)
- Targoncás-raktáros - Dunavarsány (BPV121001) (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Februárban még lehet tulipánt, nárciszt ültetni?
- Ezt rontják el a legtöbben! Így lesz tökéletes a vetésforgó!
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben