Megjelent „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2020” pályázati felhívás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNapjainkban a hazai munkaerőpiac folyamatos átalakuláson megy át, a koronavírus felforgatta és a már évek óta előrevetített változást kikövetelve, kész tények elé állította a piac résztvevőit.
Vajon milyen lépéseket tesznek a cégek a jelenlegi pandémia súlytotta helyzetben, milyen felelős foglakoztatói eszközök állnak rendelkezésre, hogy el tudják kerülni a munkáltatók, gyakran a hírnevüket is megtépázó leépítést?
Erre is keresi a választ az OFA Nonprofit Kft., mely szervezet immáron ötödik alkalommal hirdeti meg „Az Év Felelős Foglalkoztatója” programját. A pályázat célja továbbra is a cégek bátorítása és ösztönzése a felelős foglalkoztatás vonatkozásában, a témában példaértékűnek tekinthető munkáltatók és jó gyakorlataik megismertetése és díjazása.
2016 óta minden évben számos ismert, hazai és nemzetközi nagyvállalat és megannyi kreatív kis- és középvállalkozás tisztelte meg kezdeményezésünket.
A Felelős Foglalkoztatói címen túl, a tavalyi évhez hasonlóan a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2020-ban is képzési különdíjban részesíti a képzés/szakképzés területén legkiemelkedőbb pályázatot. Idén harmadszor van lehetőség a Restart-Up különdíjra pályázni azoknak a cégeknek, amelyek aktívan tesznek a 45 év feletti munkavállalók foglalkoztatásának javításáért és megtartásáért, idén kiemelt figyelemmel a járványhelyzet okozta kihívásokra, illetve az ezekre adott felelős foglalkoztatói intézkedésekre.
A pályázathoz kötődően, az előző évek gyakorlatához illeszkedve, szakmai konferencia keretében 2020. novemberében ünnepélyes díjátadót szervezünk Budapesten, a jó gyakorlatok bemutatásával, neves hazai előadók közreműködésével.
Az Év Felelős Foglalkoztatója 2020" elnevezésű pályázat, a GINOP 5.3.6.-17-2017-00001 „Vállalati felelősségvállalás ösztönzése és állásfeltárás” kiemelt projekt keretében valósul meg.
Erre is keresi a választ az OFA Nonprofit Kft., mely szervezet immáron ötödik alkalommal hirdeti meg „Az Év Felelős Foglalkoztatója” programját. A pályázat célja továbbra is a cégek bátorítása és ösztönzése a felelős foglalkoztatás vonatkozásában, a témában példaértékűnek tekinthető munkáltatók és jó gyakorlataik megismertetése és díjazása.
A díj nemcsak egy elismerés, hanem valódi megmérettetés is.
2016 óta minden évben számos ismert, hazai és nemzetközi nagyvállalat és megannyi kreatív kis- és középvállalkozás tisztelte meg kezdeményezésünket.
A pályázható kategóriák 2020-ban:
1. kategória:
Kisvállalkozások2. kategória:
Középvállalkozások3. kategória:
Nagyvállalatok I. (251-2000 fő közötti foglalkoztatott)4. kategória:
Nagyvállalatok II. (2000 fő feletti foglalkoztatók)5. kategória:
Közszféra szervezeteiA Felelős Foglalkoztatói címen túl, a tavalyi évhez hasonlóan a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2020-ban is képzési különdíjban részesíti a képzés/szakképzés területén legkiemelkedőbb pályázatot. Idén harmadszor van lehetőség a Restart-Up különdíjra pályázni azoknak a cégeknek, amelyek aktívan tesznek a 45 év feletti munkavállalók foglalkoztatásának javításáért és megtartásáért, idén kiemelt figyelemmel a járványhelyzet okozta kihívásokra, illetve az ezekre adott felelős foglalkoztatói intézkedésekre.
A pályázathoz kötődően, az előző évek gyakorlatához illeszkedve, szakmai konferencia keretében 2020. novemberében ünnepélyes díjátadót szervezünk Budapesten, a jó gyakorlatok bemutatásával, neves hazai előadók közreműködésével.
Pályázat beadási határideje:
2020. szeptember 30. (szerda) 16:00A pályázati felhívás és dokumentáció itt érhető el.
2019-es díjátadó képekben: itt érhető el
A pályázaton való részvétel ingyenes!
Az Év Felelős Foglalkoztatója 2020" elnevezésű pályázat, a GINOP 5.3.6.-17-2017-00001 „Vállalati felelősségvállalás ösztönzése és állásfeltárás” kiemelt projekt keretében valósul meg.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?