Megjelent: 5 éve

Megjelent „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2020” pályázati felhívás

Napjainkban a hazai munkaerőpiac folyamatos átalakuláson megy át, a koronavírus felforgatta és a már évek óta előrevetített változást kikövetelve, kész tények elé állította a piac résztvevőit.

Vajon milyen lépéseket tesznek a cégek a jelenlegi pandémia súlytotta helyzetben, milyen felelős foglakoztatói eszközök állnak rendelkezésre, hogy el tudják kerülni a munkáltatók, gyakran a hírnevüket is megtépázó leépítést?

Erre is keresi a választ az OFA Nonprofit Kft., mely szervezet immáron ötödik alkalommal hirdeti meg „Az Év Felelős Foglalkoztatója” programját. A pályázat célja továbbra is a cégek bátorítása és ösztönzése a felelős foglalkoztatás vonatkozásában, a témában példaértékűnek tekinthető munkáltatók és jó gyakorlataik megismertetése és díjazása.

A díj nemcsak egy elismerés, hanem valódi megmérettetés is.



2016 óta minden évben számos ismert, hazai és nemzetközi nagyvállalat és megannyi kreatív kis- és középvállalkozás tisztelte meg kezdeményezésünket.

A pályázható kategóriák 2020-ban:



1. kategória:

 Kisvállalkozások

2. kategória:

 Középvállalkozások

3. kategória:

 Nagyvállalatok I. (251-2000 fő közötti foglalkoztatott)

4. kategória:

 Nagyvállalatok II. (2000 fő feletti foglalkoztatók)

5. kategória:

 Közszféra szervezetei

A Felelős Foglalkoztatói címen túl, a tavalyi évhez hasonlóan a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2020-ban is képzési különdíjban részesíti a képzés/szakképzés területén legkiemelkedőbb pályázatot. Idén harmadszor van lehetőség a Restart-Up különdíjra pályázni azoknak a cégeknek, amelyek aktívan tesznek a 45 év feletti munkavállalók foglalkoztatásának javításáért és megtartásáért, idén kiemelt figyelemmel a járványhelyzet okozta kihívásokra, illetve az ezekre adott felelős foglalkoztatói intézkedésekre.

A pályázathoz kötődően, az előző évek gyakorlatához illeszkedve, szakmai konferencia keretében 2020. novemberében ünnepélyes díjátadót szervezünk Budapesten, a jó gyakorlatok bemutatásával, neves hazai előadók közreműködésével.

Pályázat beadási határideje:

2020. szeptember 30. (szerda) 16:00

A pályázati felhívás és dokumentáció itt érhető el.


 

2019-es díjátadó képekben: itt érhető el



A pályázaton való részvétel ingyenes!


Az Év Felelős Foglalkoztatója 2020" elnevezésű pályázat, a GINOP 5.3.6.-17-2017-00001 „Vállalati felelősségvállalás ösztönzése és állásfeltárás” kiemelt projekt keretében valósul meg.


Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk

Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok

Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk