Meglepő adatok a nyugdíjasok körül

Ha kismértékben is, de csökkent a nyugdíjasok száma, kevesebben lépnek be a rendszerbe, ez a korhatáremelés következménye. A nyugdíjak messze az infláció felett emelkedtek, írja a napi.hu.

Március végén a nyugdíjfolyósító 2 221 453 főnek folyósított a nyugdíjat, ami 1534 fővel alacsonyabb a decemberi adatoknál - olvasható az Országos Nyugdíjbiztosítás Főigazgatóság (ONYF) most publikált adataiból.

A társadalom öregedése nem állt meg, ez egy 2009-es döntés következménye, amely fokozatosan 62 évről 65-re emeli a nyugdíjkorhatárt.

Ez a korhatáremelés indult be az idei negyedévben, ugyanis idéntől már nem 62, hanem 62,5 év a nyugdíjkorhatár, ami a következő időszakban évente újabb fél évvel nő, míg el nem érjük a 65 évet. Így fordult elő, hogy 2014 első három hónapjában kevesebb ember ment nyugdíjba, mint amennyi nyugdíjas elhunyt, ennek eredményeképpen pedig 1,5 ezer fővel apadt a 2,2 milliós nyugdíjas tábor.

A negyven év munkaviszonnyal rendelkező nők viszont folyamatosan kihasználják a lehetőséget, amit 2011-ben kaptak, már 116 ezer fő fölött van a korhatár előtt nyugdíjba vonultak száma.

A 2,4 százalékos emelés ellenére a nyugdíjak éves szinten három százalékkal emelkedtek, míg a nyugdíjkiadások négy százalékkal. Így reálérték emelkedés is bekövetkezett, ugyanakkor a nyugdíjak között továbbra is hatalmasak a különbségek.

napi.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk