255 cikk a(z) munkaviszony címkével:

3 hete A munkaviszony teljesítésével kapcsolatban indokolt lehet a munkábajárás költségeinek megtérítése. A munkáltató ezt a 39/2010 (III.26.) Kormányrendelet alapján térítheti, az adózási vonzatról pedig az SZJA törvény rendelkezik, derül ki a BDO hírleveléből. Teljes cikk...

4 hete Katás vállalkozó munkaviszony mellett is lehet valaki. Ha az illető egyéni vállalkozó vagy cég nem főállású katás, akkor kevesebb a KATA összege is. Teljes cikk...

1 hónapja Én 55 éves vagyok, 27 év 334 napot számoltak ki. Elmehetek nyugdíjba ezzel az idővel? Teljes cikk...

3 hónapja Miután a horvát szakszervezetek aláírásgyűjtésbe kezdtek, hogy a kormány állítsa vissza a 67 évre megemelt nyugdíjkorhatárt 65 évre, a horvát nyugdíjbiztosítási hivatal (HZMO) olyan adatokkal állt elő, amelyből kiderült: az országban 175 ezer nyugdíjas, azaz minden hetedik nyugalmazott kedvezményes nyugdíjat kap - írja az MTI. Teljes cikk...

3 hónapja A munkaviszonnyal kapcsolatban többféle módon érheti kár a munkavállalót. Azokat a károkat, amelyek a dolgozót a munkaviszonnyal összefüggésben érik, a munkáltató köteles megtéríteni. Melyek a munkáltatói kártérítési felelősség alapvető szabályai? Mikor mentesülhet a munkáltató a felelősség alól? Ezt boncolgatja a Munkajog blog a HR Blogon. Teljes cikk...

4 hónapja 2005-ben közalkalmazotti jogviszonyt létesített dolgozó besorolásnál a munkáltató helyesen járt-e el, ha 1989-től nemcsak közalkalmazotti jogviszonyokat, hanem a munkaviszonyokat is figyelembe vette a közalkalmazotti besorolásnál. Teljes cikk...

4 hónapja Milyen nyugdíjra számíthat az az 1955-ös születésű szakmunkás férfi, aki idén éri el az öregségi nyugdíjkorhatárt közel 50 év munkaviszonnyal, a nyugdíjba beszámító időszakban minimálbérre bejelentett társas vállalkozó volt, az utóbbi 3 évben pedig nem volt jövedelme? Teljes cikk...

5 hónapja A kormány weboldalán már bárki hozzáférhet ahhoz a GDPR saláta előterjesztéshez, amit várhatóan még a héten elfogad az Országgyűlés. A javaslat elfogadásával új korszak kezdődik az európai általános adatvédelmi rendelet életében, melynek minden fontos részletéről szó esik majd a március 25.-én megrendezésre kerülő konferencián. Teljes cikk...

5 hónapja Törvény segít kiszűrni a színlelt munkaszerződéseket, egyenlő munkáért igenis járhat különböző bér és nyugdíjast mostantól nem érhet üzemi baleset. A munka világában megint rengeteg változás lépett életbe és ezekről tartottak összefoglalót a bérügyviteli szakma dolgozóinak a NEXON Akadémián. Teljes cikk...

6 hónapja A munkaviszony alap dokumentuma a munkaszerződés. A munkaszerződésnek tartalmaznia kell a feleknek a munkaviszony alapvető jellemzőiben való megállapodását. A Munka Törvénykönyve szerint a munkaszerződést írásban kell megkötni. Ennek ellenére előfordul, hogy a szerződést a felek nem foglalják írásba. Mik a következményei az írásba foglalás elmaradásának? Ezt veszi számba a Munkajog blog a HR Blogon. Teljes cikk...

7 hónapja A nyugdíjba vonulás szigorú szabályai szerint 2019-ben is csak a teljes nyugdíjkorhatár betöltésétől állapítható meg öregségi nyugdíj, mivel a korai nyugdíjba vonulási lehetőségek már évekkel ezelőtt megszűntek. Csak egy kivétel létezik: a negyven év jogosultsági idővel rendelkező nők esete. Az öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. A nők kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségeiről és az ezzel kapcsolatos változásokról tartottak a napokban konferenciát a NEXON-ban. Teljes cikk...

8 hónapja Egy multinacionális cégnél dolgozom, heti 40 órában 8:00-16:30-ig, ebédszünetet is beleértve. Nem olyan régen elvégeztem egy masszőr tanfolyamot, így már papírom is van róla, hogy hivatalosan is masszírozhatok. A héten szóba jött a cégnél, hogy alkalmaznának masszőrként is, erre a HR is nyitott lenne, persze nyilván ez csak munkaidőn kívül jöhetne szóba. A kérdésem az lenne, hogy van esetleg erre valamiféle szabály, hogyha egy cég egy munkavállalót két pozícióban foglalkoztat, akkor ezt hogyan lehet kivitelezni? Teljes cikk...

8 hónapja A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) népszavazást kezdeményez azért, hogy ágazattól és munkakörtől függetlenül 40 év szolgálati idő után minden munkavállaló nyugdíjba mehessen – írja a hirado.hu.A VDSZ szerint egy ilyen változtatás évente több tízezer dolgozót érinthet kedvezően, az érdekképviselet népszavazás iránti kérelme már be is érkezett az Országos Választási Bizottsághoz (OVB-hez).Ha az OVB zöld utat ad a kezdeményezésnek, akkor a szakszervezet elnöke, Székely Tamás szerint már júniusban meg lehet kezdeni a népszavazás kiírásához szükséges 200 000 aláírás összegyűjtését, és már idén szavazni lehetne a kérdésről. A szakszervezeti szövetség ezenkívül azt is el szeretné érni, hogy - az egyelőre csak 2010. december 31-ig szabályozott - korkedvezményes nyugdíj rendszerét terjesszék ki a több műszakban dolgozókra is. Teljes cikk...

8 hónapja Munkaviszonyban lévő özvegynek, két árvaellátásban részesülő gyermek mellett jár e az ideiglenes és utána a rendes özvegyi nyugdíj? Teljes cikk...

11 hónapja Romániában is munkaviszonyként ismerik el az otthonápolást -hívta fel a figyelmet a hétfői parlamenti ülésen Tordai Bence a párt politikusa. A DK-tól pedig Varju Lászl beszélt arról, hogy ötvenezer embert érint a kérdés. Teljes cikk...

12 hónapja Ugyan ma már villámgyorsan és nagyon egyszerűen igényelhetünk akár 10 millió forintig is személyi kölcsönt, szigorú feltételeknek kell megfelelnünk, hogy a bank is úgy ítélje meg, hitelezhet nekünk. A kritériumok között kiemelt helyen szerepel a munkaviszony hossza. Utánajártunk, hogy mennyi időt kell eltöltenünk munkával, ha kölcsönt akarunk felvenni. Teljes cikk...

12 hónapja Édesanyámat 1989-ben nyugdíjazták, 27 év szolgálati idő után. Nyugdíjazását követően ugyanazon a munkahelyen megszakítás nélkül továbbdolgozott 1997-ig. Ebben a 7 év 8 hónapos időszakban a keresetét hozzáadták a nyugdíjához, így adóztatták és vonták le az egyéb járulékokat az összevont jövedelméből. A probléma az, hogy ezt a 7 év 8 hónap továbbdolgozott időt nem számították bele a nyugdíjába, holott a tudomására jutott, hogy évi 0,5 százalék járna a továbbdolgozott időszakért. Kérem, adjon tanácsot, mit kell tenni, hogy ezt az időszakot beszámítsák a nyugdíjába. Teljes cikk...

12 hónapja A Magyar Liberális Párt szerint a Fidesz és az Orbán-kormány érzéketlenségét mutatja, hogy még csak vitázni sem voltak hajlandóak arról, hogy a beteg vagy fogyatékos családtagjukat otthon ápoló emberek díjazásának összege emberhez méltó életkörülményeket biztosítson az otthonápolóknak és az ápoltaknak egyaránt - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

13 hónapja A Jobbik el akarja érni, hogy ne csak a nők, hanem a férfiak is vonulhassanak nyugdíjba negyven évnyi munkaviszony után - írja az MTI. Teljes cikk...

13 hónapja Honnan lehet lekérni, hogy eddig hány helyen és meddig dolgoztam? Teljes cikk...