kapubanner for mobile

Megváltozik a védett munkahelyek támogatási rendszere

Júliustól megváltozik a védett munkahelyek támogatási rendszere, az eddigi normatív formát az Európai Unió szabványa szerinti támogatás váltja fel - mondta a szociális és munkaügyi miniszter Bátonyterenyén csütörtökön.

A 75 megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztató Bátonyrehab-Rehabilitációs Kht.-nál tartott sajtótájékoztatón Kiss Péter ismertette: az új rendszerben bértámogatásra és rehabilitációs költségkompenzációs támogatásra lesz lehetőség. A korábbi normatív támogatási rendszer amellett, hogy nem eurokonform, azért szűnik meg, mert sok visszaélésre adott lehetőséget - tette hozzá. Elmondta: a támogatásra pályázó közhasznú társaságoknak akkreditációval kell rendelkezniük.

Kiss Péter kitért rá: idén pályázati úton 53 milliárd forinttal támogatja a tárca a védett munkahelyek működését, ezzel az összeggel 35-40 ezer rehabilitációs munkahely fenntartásához tudnak hozzájárulni.

A miniszter közölte: az új támogatási rendszer bevezetése a rehabilitációs rendszer kiépítésének egyik eleme. A négy-ötéves program lényegének nevezte, hogy a mintegy félmillió aktív korú rokkantnyugdíjas közül minél többen kapjanak segítséget képzéssel, illetve megmaradt munkaképességük fejlesztésével ahhoz, hogy először védett munkahelyen, később pedig bértámogatással a nyílt munkaerőpiacon is elhelyezkedhessenek.



  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk

Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk