Mérlegen a válság - közeledik a tömeges munkanélküliség?
Tíz éve nem volt ilyen magas a hazai munkanélküliség, a KSH adatai szerint jelenleg közel 8 százalékos, az uniós átlag 7 százalék. A válság kezdete óta mintegy harmincezren veszítették el állásukat, csőd miatt közel 11 ezer cég szűnt meg. A legtöbb, közel 900 dolgozót a diósgyőri DAM Kft.-től bocsátották el. Az Ecostat adatai szerint idén újabb 105 ezer embert küldhetnek el munkahelyéről.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) adatai szerint februárban 63 cég tett csoportos létszám-leépítési bejelentést, ami összesen 4850 főt érint. A csoportos létszámleépítésről szóló bejelentést tevő munkáltatók száma valamelyest növekedett januárhoz viszonyítva, a múlt év februárjával összehasonlítva viszont több mint duplájára emelkedett. A februári elbocsátásokban érintettek 64 százaléka 300 főnél többet foglalkoztató nagyvállalat dolgozója.
A legtöbb bejelentést továbbra is a Közép-Dunántúlon működő vállalkozások tették (1344 fő). A legnagyobb létszámot érintő elbocsátásokat illetően is ez a térség állt az élen a múlt hónapban. Közép-Dunántúl egyébként október óta vezeti a csoportos elbocsátásokat: 6737 munkahely szűnt meg eddig összesen. A nagy számot az magyarázza, hogy a térségben koncentráltan vannak jelen multinacionális vállalkozások és beszállítóik, amelyek piacvesztésük során gyakran a csoportos létszámleépítést választják. A legkevesebb, 88 fő elbocsátását februárban a Dél-Alföldről jelentették.
Tízéves mélyponton a munkanélküliség
A munkanélküliség tíz éve nem volt ekkora hazánkban, a KSH adatai szerint a 2008. november - 2009. januári időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 838 ezer, a munkanélkülieké 351 ezer fő volt, ami 8,4 százalékos munkanélküliségi rátát jelentett. Mintegy harmincezer ember veszítette el munkahelyét a válság kezdete, tavaly október óta Magyarországon, az Ecostat pedig úgy számol, hogy idén újabb 105 ezer ember maradhat állás nélkül.
Miközben egyre több a regisztrált álláskereső, a munkaügyi kirendeltségeken húszezer, kiközvetítésre rendelkezésre álló új munkahelyet jelentettek be februárban. Bár az új álláshelyek száma januárhoz képest 70,8 százalékkal emelkedett, ez még mindig 70 százalékkal kevesebb új pozíció, mint amely az előző év azonos időszakában rendelkezésre állt. A kereslet egyébként továbbra sem találkozik a kínálattal, hiszen február végéig 22,3 ezer ÁFSZ-nél meghirdetett álláshely maradt betöltetlen.
Nem érződik a pesszimizmus a cégeken
Az Antal International fejvadász cég és a Manpower kutatásai is hasonló tendenciákat mutatnak, ezek szerint ugyanis a cégek a gazdasági krízis ellenére sem adták fel fejlődési céljaikat. A nehézségek ellenére a magyar vállalatok várakozásai nem mondhatók pesszimistának, válaszaik szerint a következő negyedévben több szakembert fognak felvenni. Igaz ugyanakkor az is, hogy a munkaadók többsége óvatos és kivár, a vállalatok alig fele számol rövid távon munkaerő-felvétellel.
Az első negyedévben egyébként a HR Portal Munkaerő-felvétel számlálójának adatai szerint az Okin Hungary Kft, a Vodafone, a Jabil Circuit, az Infineon Technologies Cegléd Kft., a Monokpack Kft. és a Güntner-Tata Hűtőtechnika Kft. jelentett be nagyobb létszámfelvételt. A kisebb-nagyobb felvételek összesen 3378 új állást jelentenek.
"Segíts magadon, a kormány is megsegít"
Szűcs Erika munkaügyi miniszter tájékoztatása szerint jelenleg 73 milliárd forintos keret szolgálja a munkahelymegőrzést, a foglalkoztatást és képzést. Munkahely-megőrzési támogatást azok a vállalkozások vehetnek igénybe, amelyek be tudják bizonyítani, hogy megrendeléseik a válság miatt csökkentek jelentősen. Azok a vállalkozások, amelyek csoportos létszámleépítés után állásukat vesztett dolgozókat vesznek fel, szintén támogatásban részesülnek. Emellett európai uniós forrásból kisvállalkozásoknak húszmilliárd, nagyvállalatoknak tízmilliárd forint áll rendelkezésre, ha csökkentett munkaidőben kívánják foglalkoztatni, emellett képzik dolgozóikat. A tárca dolgozik egy szociális kríziskezelő programon, amelyet márciusban, áprilisban terveznek indítani.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A vállalkozások számára kiemelten fontos a vállalati gépjárműhasználat költségeinek pontos és NAV-kompatibilis elszámolása. Összegyűjtöttük... Teljes cikk
A sportbelépő továbbra is az egyik legkedveltebb eleme a cafeteria-rendszernek 2025-ben, hiszen adózási szempontból is kedvező keretek között segíti... Teljes cikk
A Bérgarancia Alap a magyar munkajogi védelem egyik sarokköve, amely megóvja a dolgozókat akkor is, ha munkáltatójuk váratlanul fizetésképtelenné... Teljes cikk
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban 3 hete
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 3 hete
- Dupla Win-Win: Papírmentes diákmunka a Diákok és a Vállalatok Körében! 1 hónapja
- Czomba Sándor: a regisztrált álláskeresők jelentős része komplex hátránnyal küzd 1 hónapja
- Gyárbezárás és többezres elbocsátás - drasztikus lépésekről döntött a Nissan 1 hónapja
- Kiszámolták, milyen hatással voltak a hazai gazdaságra az uniós pénzek 1 hónapja
- 700 fős leépítés a japán Sumitomo romániai leányvállalatánál 1 hónapja
- Nehezebben váltanak az álláskeresők, lassabban döntenek a cégek felvételről 1 hónapja
- Felmérés: hosszú távon bizonytalan környezetre rendezkedtek be a vállalatok 1 hónapja
- Jócskán alábecsülik a magyarok az álláskeresés valódi hosszát 1 hónapja
- Egyre több vezető bánja meg, hogy az AI miatt küldött el dolgozókat 1 hónapja