86 cikk a(z) Manpower címkével - 1. oldal

2 hónapja A top 10-ben található a Manpower HR szolgáltató a Budapest Business Journal legújabb iparági listáján a munkaerő-közvetítők között. Varga Pétert idén januárban nevezték ki a cég magyarországi ügyvezetőjének. Melyek most a legújabb trendek toborzásban? Mit ad hozzá egy külső szolgáltató egy projekthez, amit belsős toborzó csapattal nehezen vagy nem hatékonyan lehet megcsinálni? Interjú. Teljes cikk...

1 éve 2024 első negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka bővíteni tervezi létszámát, miközben csökkentést 21 százalékuk jelez előre – derül ki a Manpower munkaerő-közvetítő kutatásából. Informatikában, pénzügyben és az ingatlanszektorban nőhet leginkább a munkaerőigény. "A munkaerőpiacról mintegy húszezer olyan munkavállaló hiányzik aki megfelelő digitális készségekkel rendelkezik” – nyilatkozta a HR Portálnak Tajthy Krisztina az IVSZ főtitkára. Mit tesznek a cégek a hiány enyhítéséért? Mit jelez a Green Fox programozóiskola megszűnése? Teljes cikk...

2 éve 2023 első negyedévében a hazai munkáltatók 32 százaléka tervezi csökkenteni munkaerő-állományát, miközben csupán 22 százalékuk jelez előre bővítést – derül ki a ManpowerGroup Munkaerőpiaci Előrejelzéséből. Teljes cikk...

3 éve Megvannak a korlátai a munkaerőhiány harmadik országokból érkező emberekkel történő enyhítésének is. Teljes cikk...

3 éve A munkáltatók 34 százaléka tervez létszámbővítést Magyarországon 2022 első negyedévében, miközben csökkentéssel 17 százalékuk számol; ehhez hasonló optimizmusra a piaci szereplők körében utoljára 2018 harmadik negyedévében volt példa - közölte a ManpowerGroup. Teljes cikk...

5 éve A hazai munkáltatók átlagosan 2 százalékkal bővítenék jelenlegi munkaerőkeretüket. A legnagyobb, 14 százalékos tervezett felfutás a építőiparban várható, az étterem és vendéglátás szektorban ugyanakkor újabb elbocsátási hullám bontakozhat ki. Teljes cikk...

6 éve Több magyar munkáltató tervez elbocsátást, mint ahányan bővítéssel kalkulálnak - derül ki a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó Manpower kutatásából. A bővítések-elbocsátások egyenlegét a következő három hónapban gyártásban mínusz 10, a kereskedelemben -9, a vendéglátásban -8 százalékra várják a cégek. Növekedést csupán a köz- és szociális szolgáltatások területén mértek a gyakorlatilag folyamatosnak számító munkaerő-hiány miatt - mondta Kiss Judit ügyvezető. Teljes cikk...

6 éve Stagnálás várható a magyar álláspiacon a következő három hónapban a Manpower munkaerő-piaci előrejelzése szerint. A hazai cégek 70 százaléka szerint egyelőre nem lesz változás a munkaerő-piacon. 13 százalék az alkalmazotti létszám növekedését prognosztizálja, ugyanennyien viszont visszaesésre számítanak. Teljes cikk...

6 éve A magyar álláskeresők lehetőségei nem változnak az elkövetkezendő három hónapban – derül ki a Manpower munkaerő-piaci előrejelzéséből. Optimizmusra adhat okot, hogy kicsivel több munkaadó növelné alkalmazottai számát, mint ahányan leépítést terveznek. A legnagyobb bővüléssel az autóiparban számolnak. Teljes cikk...

6 éve A hazai cégek közel negyede kifejezetten problémásnak tartja üres kulcspozíciói betöltését - hangzott el a Manpower Magyarország Kft. éves piaci felmérésének sajtótájékoztatóján, amelyről az MTI számolt be. Teljes cikk...

6 éve A jövő év első negyedévében a magyar gazdaság minden vizsgált ágazatában csökkenő foglalkoztatásra számítanak a vállalatok, így Görögország után Magyarországon a legpesszimistábbak a várakozások - derült ki a Manpower friss felméréséből. 2012 első negyedévére a Manpower indexe -14 százalék a 2011 utolsó negyedévi +1 százalék után, ami az eddigi legrosszabb eredmény – derül ki a portfolio.hu cikkéből. Teljes cikk...

6 éve A magyarországi vállalatok 34 százalékának okoz problémát a meghirdetett állások betöltése, ami nagyrészt a munkatapasztalat, kompetenciák hiányával függ össze, de sok esetben ok az is, hogy a jelentkezők bérigénye magasabb az állásban elérhetőnél. Legnagyobb hiány szakmunkásokból, gépkezelőkből, mérnökökből van Magyarországon - derült ki a Manpower felméréséből, amelyet a portfolio.hu oldal idéz. Teljes cikk...

6 éve A Manpower friss munkaerő-piaci felmérése szerint a munkakeresők lehetőségei a negyedik negyedévben is szűkösek. Az index 0 százalékon áll, ami az előző negyedévhez képest 2 százalékpontos javulást, az egy évvel korábban mérthez képest 1 egységes csökkenlést jelent. Teljes cikk...

6 éve A magyar cégek 35 százaléka nehezen talál megfelelő munkaerőt, a legnehezebben betölthető állások listáját a szakmunkások vezetik, majd a mérnökök és értékesítők következnek - derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató idei tehetség felméréséből, amely 42 ország adatait összegzi.Kövesd híreinket, állásainkat és szólj hozzá facebook-oldalunkon › Teljes cikk...

6 éve A munkakeresők lehetőségei 2013 harmadik negyedévében vegyesen alakulnak. A munkaadók 11 százaléka felvételt jósol, ugyanennyien pedig elbocsátást terveznek. 67 százalék semmiféle változtatásra nem készül. A Manpower Munkaerő-piaci Mutató 0 százalékon áll - írja a HR Portál (www.hrportal.hu). Teljes cikk...

6 éve Pesszimizmus jellemzi a magyar munkaerőpiacot: 2013 utolsó negyedévében a munkaadók 11 százaléka tervez elbocsátást, míg 8 százalék számol munkaerő-felvétellel, 69 százalék pedig nem tervez létszámváltoztatást - derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb, reprezentatív felméréséből, amelyet 750 magyarországi munkaadó megkérdezésével készítettek. Teljes cikk...

6 éve Teljes cikk...

6 éve Óvatos optimizmus jellemzi a magyarországi munkáltatókat: a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb felmérése szerint az idei második negyedévben a munkaadók 15 százaléka azzal számol, hogy növeli a foglalkoztatási szintet, 7 százalékuk csökkenéssel kalkulál, 77 százalékuk pedig nem vár változást. Teljes cikk...

6 éve Újabb csúcsot döntött a globális szakemberhiány. Világszerte a munkaadók 36 százalékának okoz nehézséget, hogy megfelelő munkaerőt találjon. Magyarországon - a globális átlagot bőven meghaladóan - a megkérdezettek 45%-a nyilatkozott úgy, hogy nehezen talál megfelelő munkaerőt - derül ki a Manpower munkaerőkölcsönző cég felméréséből. Teljes cikk...

6 éve Javulnak a munkakeresők lehetőségei 2015 első negyedévében a Manpower felmérése szerint: a munkaadók 13 százaléka tervez létszámbővítést a következő három hónapban, 8 százalékuk elbocsátással számol, míg 73 százalék nem tervez változást - derül ki a Manpower munkaerőkölcsönző felméréséből. Teljes cikk...

9 éve A magyar munkaadók még a világátlagnál is nehezebb helyzetben vannak, ami a munkaerőhiányt illeti: globálisan a cégek 40, Magyarországon 57 százalékának jelent problémát egy-egy állást betölteni - derült ki a Manpower felméréséből. Teljes cikk...

9 éve Az egyre égetőbb munkaerőhiány nem pörget fel minden munkaerő-kölcsönző céget. Az egyik legnagyobb, a Manpower veszteségeket kénytelen rendezni - írja a vg.hu. Teljes cikk...

9 éve A brit gazdaság legtöbb ágazatában gyengültek a vállalatok munkaerő-bővítési várakozásai a brit EU-tagságról tartott júniusi népszavazás óta - áll a világ egyik legnagyobb munkapiaci szolgáltató csoportjának Londonban ismertetett felmérésében. Teljes cikk...

9 éve Változatlanul pozitív a magyar munkaadók munkaerő-felvételi kedve, már több mint egy éve érezhető a munkaerőhiány a Manpower legfrissebb előrejelzése szerint. Teljes cikk...

9 éve A magyar munkaadók 17 százaléka tervez létszámbővítést a következő három hónapban, míg 3 százalékuk számol elbocsátással, a felvételt és elbocsátást tervezők arányának különbségéből meghatározott munkaerő-piaci mutató értéke szezonálisan kiigazítva plusz 13 százalék, ami a legmagasabb érték a magyarországi felmérés kezdete, 2009 harmadik negyedéve óta. Teljes cikk...

9 éve Nem változott érdemben a magyarországi munkaadók munkaerő-felvételi kedve, mivel hasonlóan 2015 negyedik negyedévéhez, 2016 első három hónapjában is a megkérdezett vállalatok 14 százaléka tervez létszámbővítést a Manpower legfrissebb előrejelzése szerint. Teljes cikk...

10 éve Fülöp Zsuzsa, a ManpowerGroup IT szakemberek, mérnökök és vezetők kiválasztására fókuszáló cégének, az Experis vezetője több mint 15 éve dolgozik a humán erőforrás különböző területein, mert mindig közel állt hozzá a kommunikáció, a pszichológia és a pénzügyi terület. Teljes cikk...

10 éve A munkaadók 14 százaléka tervez létszámbővítést a következő három hónapban a Manpower előrejelzése szerint, főként a vendéglátásban, a gyártás és a kereskedelem területén. Teljes cikk...

10 éve A magyarországi hiányszakmák tízes listáját már hatodik éve a szakmunkások vezetik, második helyen a sofőrök, a harmadik helyen pedig a mérnökök állnak - közölte a Manpower Munkaerő-szervezési Kft. éves tehetség felmérésének eredményeit. Teljes cikk...

10 éve A munkaadók 18 százaléka létszámbővítést tervez a következő három hónapban, az építőiparban és a feldolgozóiparban a legnagyobb a felvételi kedv - derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató cég legfrissebb reprezentatív felméréséből. Teljes cikk...

10 éve Nincs elegendő szakmunkás, mérnök és orvos, így ez a három legnehezebben betölthető szakma mind globálisan, mind pedig magyarországi viszonylatban - derül ki a Manpower Group 2014-es Tehetség felméréséből. Informatikai területen is tartós probléma a szakemberhiány. Teljes cikk...

10 éve Magyarország Európa legoptimistább országai között van, Romániával, Bulgáriával és Görögországgal együtt. Teljes cikk...

10 éve A munkaadók 73 százaléka nem változtat a cég létszámán, 13 százaléka bővítést tervez, 8 százaléka elbocsátással számol a következő három hónapban egy felmérés szerint. A legnagyobb mértékű bővülést az észak-magyarországi munkaadók várják. Teljes cikk...

11 éve A magyarországi munkaadók többsége, 80 százaléka nem tervez létszámváltoztatást a következő negyedévben, míg 10 százalék munkaerő-felvétellel, 7 százalék pedig elbocsátásokkal számol – derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb felméréséből, amely 750 hazai munkáltató megkérdezésével készült. Teljes cikk...

11 éve Bár a szakemberhiány világszerte egyre nő, a magyar munkaadók körében végzett felmérés szerint itthon a globális átlagnál jóval nehezebb megfelelő munkaerőt találni: Magyarországon a munkaadók 45 százaléka, míg világszerte 36 százaléka panaszkodott a szakemberhiányra - derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

11 éve Óvatos optimizmus jellemzi a magyarországi munkáltatókat: az idei második negyedévben a munkaadók 15 százaléka azzal számol, hogy növeli a foglalkoztatási szintet, 7 százalékuk csökkenéssel kalkulál, 77 százalékuk pedig nem vár változást. Teljes cikk...

11 éve A magyar munkaadók több mint tizede számol létszámbővítéssel 2014 elején, ez 2009 óta a legoptimistább várakozás – derült ki egy országos felmérésből. Teljes cikk...

12 éve A 65 ezer munkaadó megkérdezésével készült nemzetközi felmérés eredménye szerint az általános munkaerő-piaci várakozások többnyire pozitívak, 42 ország és terület munkaadói közül 29-ben a munkaerőpiac bővülését várják 2013 utolsó negyedévében - szerepelt a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató közleményében. Teljes cikk...

12 éve Pesszimizmus jellemzi a magyar munkaerőpiacot: 2013 utolsó negyedévében a munkaadók 11 százaléka tervez elbocsátást, míg 8 százalék számol munkaerő-felvétellel, 69 százalék pedig nem tervez létszámváltoztatást - derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb, reprezentatív felméréséből, amelyet 750 magyarországi munkaadó megkérdezésével készítettek. Teljes cikk...

12 éve A munkakeresők lehetőségei 2013 harmadik negyedévében vegyesen alakulnak. A munkaadók 11 százaléka felvételt jósol, ugyanennyien pedig elbocsátást terveznek. 67 százalék semmiféle változtatásra nem készül. A Manpower Munkaerő-piaci Mutató 0 százalékon áll. Teljes cikk...

12 éve A munkakeresők lehetőségei 2013 harmadik negyedévében vegyesen alakulnak. A munkaadók 11 százaléka felvételt jósol, ugyanennyien pedig elbocsátást terveznek. 67 százalék semmiféle változtatásra nem készül. A Manpower Munkaerő-piaci Mutató 0 százalékon áll. Teljes cikk...

12 éve A magyar cégek 35 százaléka nehezen talál megfelelő munkaerőt, a legnehezebben betölthető állások listáját a szakmunkások vezetik, majd a mérnökök és értékesítők következnek - derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató idei tehetség felméréséből, amely 42 ország adatait összegzi. Teljes cikk...

12 éve Mérsékelten bővülnek az álláskeresők lehetőségei Magyarországon a második negyedévben: a legnagyobb munkaerő-felvételi kedv a gyártás területén mutatkozik, azon belül is az autógyártás lehet a húzóágazat - derül ki egy munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

12 éve Mérsékelten bővülnek az álláskeresők lehetőségei Magyarországon a második negyedévben: a legnagyobb munkaerő-felvételi kedv a gyártás területén mutatkozik, azon belül is az autógyártás lehet a húzóágazat - derül ki egy munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

12 éve Több mint egy évtizedes szakmai múlttal rendelkező szakembert igazolt a Manpower Magyarország. Fülöp Zsuzsa, aki korábban az Adecco csapatát erősítette, azt megelőzően pedig egy hazai tulajdonú vezető kiválasztással foglalkozó tanácsadó cégnél dolgozott, az év elejétől Professional Team Leader pozíciót tölt be a Manpower-nél. Teljes cikk...

12 éve A magyar munkaadók bizonytalannak látják a munkaerőpiac helyzetét 2013 első negyedévében, a munkáltatók 77 százaléka nem tervez létszámváltoztatást, míg 9 százalékuk felvételt, 11 százalékuk pedig elbocsátást tervez - derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb, reprezentatív felméréséből. Teljes cikk...

13 éve Az álláshirdetésekre beküldött önéletrajzok 50 százaléka tartalmazhat eltorzított információt − mondta a Napi Gazdaságnak Csáky Gábor, a Manpower értékesítő-tanácsadója. Egy nemzetközi tanulmányból kiderül: a jelöltek előszeretettel közölnek valótlan adatokat a korábbi fizetésükről. Teljes cikk...

13 éve Kevesebb elbocsátás várható a magyar munkaerőpiacon az idei utolsó negyedévben, de a cégek felvételi kedve továbbra sem javult Magyarországon - állapította meg egy munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb felmérésében. Teljes cikk...

13 éve A munkaadók 13 százaléka tervez elbocsátást, 11 százaléka pedig munkaerő-felvételt 2012 szeptemberének végéig. Az építőiparban a legrosszabb a helyzet - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk...

14 éve Hogyan lehet egyensúlyt teremteni a tehetség iránti kereslet és kínálat között az Európa 2020 programmal összhangban? - ezt a kérdést járták körül szakemberek a Nemzetközi Munkaerő Mobilitás” című panelbeszélgetésen. Teljes cikk...

14 éve Év végéig már nem várható különösebb változás a magyar munkaerő-piacon. Létszámbővítést elsősorban a gyártó és a keresedelmi vállalkozások terveznek, a vendéglátásban, mezőgazdaságban, közszférában viszont nem túl jók a kilátások - derül ki a Manpower Munkaerő-piaci Felméréséből. Teljes cikk...

14 éve A kelet-európai, alacsony bérű dolgozók szempontjából Németország határainak megnyitása alig hozott változást - állítja a Manpower Deutschland. Teljes cikk...

14 éve Nemzetközi munkaerő-piaci vizsgálat szerint a magas munkanélküliség ellenére számos vállalkozás nem tudja betölteni nyitott pozícióit, mivel az álláskeresői oldalról hiányzik a jól képzett, tapasztalt munkaerő. Japánban, Indiában, Brazíliában, Ausztráliában lenne a legnagyobb igény a munkavállalók képzettségére - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Karának hírlevelében. Teljes cikk...

14 éve A magyar munkaadók óvatos munkaerő-piaci növekedésre számítanak a második negyedévben, különösen a gyártás területén - derül ki a portálunkhoz eljuttatott Manpower munkaerő-piaci felmérésből. Teljes cikk...

14 éve Harsányi Szilvia diplomáján még meg sem száradt a pecsét, máris belecsöppent a multinacionális munkakultúrába TMP WORLDWIDE tanácsadójaként, majd az Egyesült Államokban bővítette szakmai tudását. Igazi csapatjátékos, melynek elismeréséül tavaly megkapta az év dolgozója címet. A szakember öt éve dolgozik a Manpowernél. Teljes cikk...

14 éve A Manpower munkaerő-piaci előrejelzése szerint a magyar álláskeresők lehetőségei nem változnak különösebben az elkövetkezendő három hónapban - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. A várakozások a legpozitívabbak a gyártás területén, főként az autóiparban. Teljes cikk...

15 éve Lakatos Zsuzsanna másodmagával a HR-Evolution Kft. ügyvezető igazgatója és tulajdonosa. Cégvezetőként elsősorban a vállalkozás szakmai építkezéséért, a szolgáltatási paletta gondozásáért felelős, hogy a folyamatosan szélesedő feladatkört a magasan képzett munkatársak a leghatékonyabb szerkezetben láthassák el, s hogy ezeket a célokat a cég ügyfelei is elérhessék. Teljes cikk...

15 éve A nyilvántartott álláskeresők száma augusztusban 546.100-re, az előző hónaphoz képest 0,7 százalékkal csökkent, annak ellenére, hogy a nyolcadik hónapban havi összehasonlításban tovább csökkent az új állások száma - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb munkaerő-piaci adataiból. Teljes cikk...

15 éve A nyári hónapokban egyre több diák keres munkát, és a cégek érdeklődése is megnő a fiatal munkavállalók iránt, akik azonban egyre többen dolgoznak év közben is, hogy esetlegesen kieső zsebpénzüket pótolják - számoltak be tapasztalataikról az iskolaszövetkezetek és egy toborzó cég. Teljes cikk...

15 éve Nem tervez munkaerő-felvételt, de elbocsátást sem a munkáltatók 86 százaléka, míg 4 százalékuk leépítéssel számol, 7 százalékuk pedig a létszám bővülését várja a következő három hónapban. Az álláskeresők számára a legjobb lehetőségek a gyártás, termelés és a pénzügyi és üzleti szolgáltatási szektorban kínálkoznak, derül ki egy felmérésből. Teljes cikk...

15 éve Miközben a munkaerőpiacon jelenleg a képzett szakmunkások a legkeresettebbek, a magyar szakemberek képzettsége nem követi a piac igényeit, gyenge problémamegoldók, rosszul teljesítenek csapatban, és a munkavállalási hajlandóságuk sem megfelelő - állapította meg a Manpower felmérése. Teljes cikk...

15 éve A második negyedévben kevesebb munkaadó tervez elbocsátást a Manpower munkaerő-piaci előrejelzése szerint. A jövőben azonban a humán erőn fog múlni a versenyképesség, ezért rugalmas jogszabályi környezet, kedvező adókörnyezet hiányában nem hazánkat fogják választani a cégek, ami tömeges elbocsátáshoz vezethet. Teljes cikk...

15 éve A Manpower Munkaerő-piaci előrejelzése szerint visszaesésre számíthatunk a magyar munkaerőpiacon 2010 első negyedévében. Nőtt ugyanis a létszámcsökkentést tervező munkaadók száma. Teljes cikk...

16 éve Négyből majdnem három munkáltató változatlanul kívánja hagyni a jelenlegi alkalmazotti létszámot a következő három hónapban, ami némi esélyt jelenthet a munkaerőpiac stabilizálódására a negyedik negyedévben - áll a Manpower lapunknak eljuttatott közleményében. Teljes cikk...

16 éve A piaci helyzettel, illetve a recesszió időtartamának megítélésével kapcsolatos bizonytalanság a munkaerő-kölcsönzés felé tolja a cégeket. Több kölcsönző cég is érzékeli a megnövekedett érdeklődést - adja hírül a Napi Gazdaság. Mit tapasztalnak a munkaerő-kölcsönző cégek? Teljes cikk...

16 éve A vállalati hierarchiában betöltött szint szerint a "specialista" munkakörök betöltése a legnehezebb és az üzleti szolgáltatások terén bizonyul a legnagyobb kihívásnak a megfelelő munkaerő megtalálása - állapította meg a Manpower. Teljes cikk...

16 éve Bohnerné Kiss Judit 2008 óta a Manpower vezetője. A szakember rendkívül gazdag és tartalmas pályafutása során több nagy cég pénzügyi, üzleti szolgáltatás igazgatójaként dolgozott. Az SC Johnsonnál például évekig felelt a HR tevékenységekért, ahol meggyőződött arról, hogy a sikert és az igazi versenyelőnyt - bármilyen projektben, bármely vállalatnál - az ott dolgozó emberek jelentik. Teljes cikk...

16 éve Mintegy húszezer állást nem tudnak betölteni a cégek a válság ellenére. Elsősorban a jól képzett, tapasztalt szakmunkásokat keresik, de sok esetben az olyan szellemi pozíciókra sem találnak embert, amelynek kapcsán valamilyen különleges elvárással lépnek fel a cégek. Szakemberek szerint elsősorban a képzések hatékonyságán kellene javítani, és bár néhány kezdeményezés elindult, sokak szerint ez még mindig nem elég a helyzet javulásához. Teljes cikk...

16 éve A magyar munkáltatók nagy része - európai cégekhez hasonlóan - nem vesz fel új embereket, inkább leépítésekben gondolkodik - derült ki egy friss kutatásból. Jó hír azonban, hogy még náluk is többen vannak azok, akik nem terveznek semmilyen változtatást az elkövetkezendő három hónapban. Teljes cikk...

16 éve Sem a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal, sem a tanácsadó cégek nem tartanak attól, hogy a nyugat-európai gyárbezárások, leépítések miatt haza tódulnának a kint dolgozó magyarok. Aki ugyanis külföldön megvetette a lábát, nagyobb eséllyel talál kint új állást, és kedvezőbbek a munkanélküliségi ellátások is, így jobban megéri maradni. Ezt mutatja az is, hogy a külföldön élő magyarok közül áprilisig körülbelül ugyanannyian igényelték az álláskeresési ellátás folyósításához szükséges E301-es nyomtatványt, mint tavaly ugyanebben az időszakban. Többen érdeklődnek ugyanakkor a külföldi állások után - tudta meg a HR Portal. Teljes cikk...

16 éve Egyre több cég próbál költségeket megspórolni úgy, hogy kevesebb fizetést nyújt a munkavállalóknak, ezáltal enyhítve a válság negatív hatásait. Ennek humánus okai is lehetnek, hiszen ily módon megelőzhetik a leépítéseket. Sokszor azonban egyszerűen nincs is más lehetősége a vállalatoknak, hiszen a további elbocsátások működésképtelenséghez vezetnének. Bár Magyarországon nincsenek pontos számok arra vonatkozóan, milyen arányban élnek a cégek a bércsökkentéssel válság idején, szakértők szerint ez az eszköz már itthon is kezd elterjedni. Teljes cikk...

16 éve A Manpower és a Junior Achievement közös együttműködéseként létrejött program - amely az Egyesült Államokban már nagy sikerrel működik - mostantól Európában is elindul, hogy segítse azokat a fiatalokat, akik a szakképzettségük megszerzése után, az iskolapadból kilépve az álláskeresés felé veszik útjukat - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

16 éve Tíz éve nem volt ilyen magas a hazai munkanélküliség, a KSH adatai szerint jelenleg közel 8 százalékos, az uniós átlag 7 százalék. A válság kezdete óta mintegy harmincezren veszítették el állásukat, csőd miatt közel 11 ezer cég szűnt meg. A legtöbb, közel 900 dolgozót a diósgyőri DAM Kft.-től bocsátották el. Az Ecostat adatai szerint idén újabb 105 ezer embert küldhetnek el munkahelyéről. Teljes cikk...

16 éve Bár sok vállalat tanácstalan, milyen eszközökkel kezelje a válságot, a bércsökkentések és az elbocsátások helyett a többség biztonságra és a munkatársak megtartására törekszik - derül ki a Manpower legfrissebb kutatásából. Teljes cikk...

16 éve A karácsonyi ünnepek és az év vége közeledtével felvetődik a kérdés: Érdemes december második felében álláshirdetésre pályázni vagy hatásosabb a szilveszteri buli utánra hagyni az álláskeresést? Ha van anyagi tartalék, és nem sürgős az álláskeresés, akkor kifizetődhet a pihenés. Ha minél előbb kell új állás, tanácsos már most "támadni" a cégeket. Teljes cikk...

16 éve Miközben a "piacon" már-már pánikhangulat van, naponta érkezik hírek sora tömeges elbocsátásokról, a szakemberek éppen ettől óvják az érintetteket. Leépítés helyett mindent el kellene követni a munkaerő megtartására. Ez lehet csökkentett munkaidővel vagy "állásidőben" (időlegesen leállított termelés esetén), akár csökkentett fizetésben - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

17 éve Noha néhány vállalatnál már megkezdődtek a leépítések, a magyar munkaerőpiac egészét elnézve mégis alig érezhető a pénzpiaci válság hatása, mert egyidejűleg több gyárat, üzemegységet is átadtak. A munkaerő-kölcsönző cégek azonban már komolyan érzékelik a gazdaság lassulását - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

17 éve Töreky Renáta 2008. október elején csatlakozott a Human Value International csapatához. Fő feladatai közé tartozik az értékesítési folyamatok koordinálása a HVI nemzetközi hálózatán belül, valamint a marketing feladatok ellátása Magyarországon. Teljes cikk...

17 éve A magyar munkavállalók 77 százaléka lenne hajlandó lakóhelyet váltani egy magasabb színvonalú munkalehetőség reményében, 30,2 százalék a világ bármely pontjára hajlandó lenne költözni e célból - derül ki a Manpower Hungary kutatásából. Teljes cikk...

17 éve A bizonytalan gazdasági kilátások közepette a munkaadók többsége várakozó álláspontra helyezkedett: egyelőre nem küldenek el dolgozókat, de tartózkodnak a további felvételektől is - derül ki a Manpower 32 ország összesen 55 ezer vállalatát vizslató felméréséből. Magyarországon maximum négyezer fővel bővülhet a foglalkoztatottság. Teljes cikk...

17 éve A nagy kézügyességgel rendelkező szakemberek, a kézműves mesterek, üzletkötők jól járnának, ha a tengerentúlra pályáznának, ugyanis az USA-ban számos területen küzdenek szakemberhiánnyal jól képzett munakerőre legnagyobb az igény - írja a hvg.hu nyomán a Világgazdaság. Teljes cikk...