kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Mesterségesen kíván új munkahelyeket teremteni a kormány

Jövőre átalakul a munkaerőpiac állami finanszírozása, amelynek hátterében az áll, hogy a kormány mesterségesen kíván új állásokat teremteni: közmunkát biztosít a képzetlen rétegeknek és széles körű kedvezményeket a pályakezdőknek - cikkezik a Magyar Hírlap.

Az Európai Unió több szervezete is felrótta már az alacsony magyar foglalkoztatási szintet a kormánynak. Problémát jelent az is, hogy hozzávetőleg félmilliónyi munkavállaló kilétéről nincs adat: ők vagy nem dolgoznak, vagy pedig a feketegazdaságot erősítik. Mások szerint az állami statisztikai körben nem szereplők tábora eléri már az egymilliót is.

Szocialista képviselők elmondták: gőzerővel folyik az illetékes szaktárcánál a munkaerőpiacot serkentő program elkészítése, amelyben fideszes tézisek is visszaköszönnek majd. Például az, hogy aki akar dolgozni, annak legyen rá lehetősége.

Valószínűleg a közhasznú munkákra jut több pénz a jövő évi központi költségvetésből. A kabinet ugyanis első körben az alacsony végzettségű munkanélkülieket kívánja tömegesen elhelyezni. A Magyar Hírlap információi szerint a kormány 2008-tól hatalmas kampányt indít a megyei és városi munkaügyi központok bevonásával. A munkaprogram egyik lényeges pontja, hogy a kampányba bevonják az önkormányzatokat is.

A diplomásoknak szeretnének speciális programokat indítani, leginkább azért, hogy ne hagyják el az országot. Várhatóan megemelik a vállalati támogatások pénzügyi keretét: azokat a cégeket kívánják ösztönözni, amelyek pályakezdő fiataloknak nyújtanak munkalehetőséget - áll a Magyar Hírlapban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk