Mesterségesen kíván új munkahelyeket teremteni a kormány
Jövőre átalakul a munkaerőpiac állami finanszírozása, amelynek hátterében az áll, hogy a kormány mesterségesen kíván új állásokat teremteni: közmunkát biztosít a képzetlen rétegeknek és széles körű kedvezményeket a pályakezdőknek - cikkezik a Magyar Hírlap.
Szocialista képviselők elmondták: gőzerővel folyik az illetékes szaktárcánál a munkaerőpiacot serkentő program elkészítése, amelyben fideszes tézisek is visszaköszönnek majd. Például az, hogy aki akar dolgozni, annak legyen rá lehetősége.
Valószínűleg a közhasznú munkákra jut több pénz a jövő évi központi költségvetésből. A kabinet ugyanis első körben az alacsony végzettségű munkanélkülieket kívánja tömegesen elhelyezni. A Magyar Hírlap információi szerint a kormány 2008-tól hatalmas kampányt indít a megyei és városi munkaügyi központok bevonásával. A munkaprogram egyik lényeges pontja, hogy a kampányba bevonják az önkormányzatokat is.
A diplomásoknak szeretnének speciális programokat indítani, leginkább azért, hogy ne hagyják el az országot. Várhatóan megemelik a vállalati támogatások pénzügyi keretét: azokat a cégeket kívánják ösztönözni, amelyek pályakezdő fiataloknak nyújtanak munkalehetőséget - áll a Magyar Hírlapban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 5 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 5 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 5 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 7 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 3 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?