kapubanner for mobile

Mesterségesen kíván új munkahelyeket teremteni a kormány

Jövőre átalakul a munkaerőpiac állami finanszírozása, amelynek hátterében az áll, hogy a kormány mesterségesen kíván új állásokat teremteni: közmunkát biztosít a képzetlen rétegeknek és széles körű kedvezményeket a pályakezdőknek - cikkezik a Magyar Hírlap.

Az Európai Unió több szervezete is felrótta már az alacsony magyar foglalkoztatási szintet a kormánynak. Problémát jelent az is, hogy hozzávetőleg félmilliónyi munkavállaló kilétéről nincs adat: ők vagy nem dolgoznak, vagy pedig a feketegazdaságot erősítik. Mások szerint az állami statisztikai körben nem szereplők tábora eléri már az egymilliót is.

Szocialista képviselők elmondták: gőzerővel folyik az illetékes szaktárcánál a munkaerőpiacot serkentő program elkészítése, amelyben fideszes tézisek is visszaköszönnek majd. Például az, hogy aki akar dolgozni, annak legyen rá lehetősége.

Valószínűleg a közhasznú munkákra jut több pénz a jövő évi központi költségvetésből. A kabinet ugyanis első körben az alacsony végzettségű munkanélkülieket kívánja tömegesen elhelyezni. A Magyar Hírlap információi szerint a kormány 2008-tól hatalmas kampányt indít a megyei és városi munkaügyi központok bevonásával. A munkaprogram egyik lényeges pontja, hogy a kampányba bevonják az önkormányzatokat is.

A diplomásoknak szeretnének speciális programokat indítani, leginkább azért, hogy ne hagyják el az országot. Várhatóan megemelik a vállalati támogatások pénzügyi keretét: azokat a cégeket kívánják ösztönözni, amelyek pályakezdő fiataloknak nyújtanak munkalehetőséget - áll a Magyar Hírlapban.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk