Minden 9. ember tud csak kilépni a közmunkából
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMinél több időt tölt valaki benne, annál nehezebb kilépni a közmunkából. Az MTA tanulmánya szerint mindössze minden 9. közmunkás tud visszatérni a nyílt munkaerőpiacra, írja a sonline.hu.
Vidéken sok esetben az a baj, hogy a munkáltatók inkább azokat választják, akiknek nem kell fizetni a bejárást. A régebben agy iparvállalatoknál dolgozott, idősebb munkavállalóknak a képzettsége sem időszerű, így sokan ragadnak a közmunkában.
Az MTA kutatása szerint a közmunkások közül a fiatalok, az iskolázottabbak, a pályakezdők, a nők, a hat órában dolgozók esetében nagyobb az esély, hogy találnak normális munkát. Meglepő módon a szakmunkások, ha egyszer bekerültek a közmunkába, akkor nehezen tudnak kilépni belőle.
Fentős Zoltán Somogysárd polgármestere szerint a közmunka hosszabb távon ott térülhet meg, ahol a következő generáció már látta a szüleit dolgozni.
sonline.hu
Az MTA kutatása szerint a közmunkások közül a fiatalok, az iskolázottabbak, a pályakezdők, a nők, a hat órában dolgozók esetében nagyobb az esély, hogy találnak normális munkát. Meglepő módon a szakmunkások, ha egyszer bekerültek a közmunkába, akkor nehezen tudnak kilépni belőle.
Fentős Zoltán Somogysárd polgármestere szerint a közmunka hosszabb távon ott térülhet meg, ahol a következő generáció már látta a szüleit dolgozni.
sonline.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Marketing koordinátor - Győr
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Márkabolti eladó - diákmunka (2026. 06. 05)
- Junior beszerző (2026. 06. 05)
- Adminisztrációs gyakornok (2026. 06. 05)
- Customer Support Specialist Intern (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?