kapubanner for mobile

Minden eddiginél több diák tanul mezőgépésznek

Eredményes a mezőgépész szakemberhiány megszüntetésére indított program, minden eddiginél több diák tanul mezőgépésznek - közölte a Mezőgazdasági Gépforgalmazók Országos Szövetsége (Megfosz) kedden. A szövetség évente több mint 50 millió forintot fordít a Legyél te is mezőgépész programra: míg 2013-ban kevesebb mint 1200 diák választotta a mezőgépész szakmát továbbtanuláskor, idén ősszel minden eddigi rekordot megdöntve, 2700 mezőgépész diák kezdte meg tanulmányait - írja az MTI.

A szervezet közleményében ismerteti: a szövetség a Földművelésügyi Minisztériummal (FM) karöltve indította el képzési és karrier programját a mezőgazdaság szakemberhiányának megszüntetésére, az összefogás eredményeit kedden kerekasztal-beszélgetésen mutatták be.

A több mint száz gépforgalmazó együttműködésével indított átfogó program duális képzésben, gyakornoki és ösztöndíj programokkal támogatja a mezőgépész diákokat abban, hogy az oktatási intézményekkel együttműködő cégeknél gyakorlati órákon és kurzusokon tanuljanak. A szövetség szerint a 2016-ban több mint 250 milliárd forintos mezőgép-forgalom idén várhatóan tovább emelkedik, az ágazatnak már most 5000 mezőgépészre lenne szüksége.

Szinay Attila, a Földművelésügyi Minisztérium (FM) jogi és igazgatási ügyekért felelős helyettes államtitkára elmondta idén az ország több megyéjében indult mezőgazdasági gépész, mezőgazdasági gépjavító, illetve mezőgazdasági gépésztechnikus képzés, mint a korábbi években. 2017 őszétől közel 230-cal több fiatal döntött a mezőgépész szakma mellett, mint tavaly.

Harsányi Zsolt, a szövetség elnöke ismertette: öt év alatt duplájára nőtt a mezőgazdasági gépésznek tanulók száma. A szakember szerint a továbbiakban meg kell teremteni annak feltételeit is, hogy a most végzett diákok hosszú távon ebben a munkakörben maradjanak. A jó szakemberek megtartása csak úgy lehetséges, ha stabil jövőt, biztos keresetet biztosítunk számukra - mondta.

MTI
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert

A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk

Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin

A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk

Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk