Minden harmadik állástalan egy éve nem talál munkát
Hiába csökkent majdnem ötéves mélypontra a nyilvántartott álláskeresők száma, a csoport összetételének alakulása arra enged következtetni, hogy a tartósan állástalanok a korábbinál is nehezebb munkaerő-piaci helyzetben vannak.
A változás mögött elsősorban a közfoglalkoztatás áll, mivel idén a korábbinál is több lehetőséget kínál az állami munkaprogram. Ezt erősíti az a tény is, hogy év elején több mint 130 ezer új támogatott pozíció nyílt meg egy hónap alatt márciusban, majd áprilisra már "csak" 35 ezer, májusra pedig 22,6 ezer álláshelyet jelentettek. Ez pedig minden esetben jóval meghaladja a piac önerejéből létrejövő munkahelyeinek a számát.
Májusra 13,7 ezer új munkaerőigényt jelentettek. A most közölt adat egyébként pozitívumként is értékelhető már csak azért is, mert ez nyolc hónapja a legmagasabb számnak tekinthető, bár az sincs kizárva, hogy a meglehetősen télies tavasz miatt lassabban nyíltak meg a szezonális munkalehetőségek idén. Mindenesetre ha az éves gördülő összegeket nézzük meg, akkor az látható, hogy 2011 októbere, vagyis több mint 2,5 éve most először mutat növekedést ez a szám egyik hónapról a másikra. Bár az idén május végével záródó év adata még mindig csak töredéke az előző évinek, de bizakodásra adhat okot ez a változás - akár trendfordulót is jelezhet, ám ezt csak a következő hónapok erősíthetik meg.
Az álláskeresőkre visszatérve a májusi statisztika szerint előző hónaphoz képest 13 ezerrel több lett az ellátás nélküli, valamivel többen voltak, mint 276 ezer fő, 13 ezerrel kevesebben élnek szociális segélyből (187 ezren), és kevesebb lett a tartósan munkanélküli is, 168 400-an voltak.
Mindez azonban nem feltétlenül értelmező pozitívan, hiszen a teljes nyilvántartottak számán belül majdnem ötéves csúcsára emelkedett a tartósan állástalanok aránya. Vagyis arányaiban a nyilvántartottak száma jobban csökkent, mint a tartósaké. Ez pedig azt jelenti, hogy a munkaerőpiac új igényeinek a tartósan, tehát legalább egy éve álláskeresők egyre nehezebben tudnak megfelelni. A problémát jelzi az is, hogy egy évvel ezelőtt még "csak" 135 ezer ilyen munkanélküli szerepelt a nyilvántartásban, tehát egy év alatt 32 ezerrel növekedett a létszámuk.
A helyzetet az sem könnyíti meg, hogy eddig még soha nem látott csúcsra növekedett az átlagos regisztrációs idő. Az NFSZ friss adatai szerint májusban már 383 nap volt ez az idő. Vagyis valamivel több mint egy évig nem találnak munkát az állástalanok.
Májusban egyébként szintén rekord alacsony volt a diplomás állástalanok száma is: a közölt a 28,2 ezernél kevesebben legutóbb 2009 júniusában, vagyis szinte kereken 4 éve voltak, 22,8 ezer főt közölt akkor az NFSZ. Ezek után pedig nem annyira meglepő az sem, hogy a pályakezdő álláskeresők száma is ugyanilyen mélypontra került: 58,5 ezren voltak most májusban, aminél kevesebben 2009 év közepén szerepeltek a nyilvántartásban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 3 napja
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 6 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- Szociális segélyek, járadékok 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?