kapubanner for mobile

Minden harmadik amerikai munkahelyét átvehetik a robotok

10-15 év múlva az automaták minden harmadik amerikai munkahelyet kiválthatnak. Különösen, a nagyobb hozzáadott értéket nem teremtő fizikai munkakörök vannak veszélyben, derül ki a PwC tanulmányából, amiről a Világgazdaság számolt be.

Elsősorban a a fizikai dolgozókat fenyegeti ez a veszély. Az amerikai pénzügyminiszter azonban nem ért egyet a "jóslatokkal", még távoli veszélyforrásnak sem látja a robotokat és a mesterséges intelligenciát a munkaerőpiacra nézve, írja a lap.

A miniszter inkább az 50-100 éves távlatot látja reálisnak, míg a PwC a jelen fejlődési dinamikáját vette figyelembe. Az Egyesült Államok előrébb jár az automatizálásban, mint a világ sok országa: az amerikai munkahelyek 38 százalékát érinti hátrányosan, míg a németeknél 35, a briteknél 30, a japánoknál 21 százalékos ez az arány.

Nem minden téren váltható azért ki még az emberi munkaerő, elsősorban azért mert drága, másrészt mert a jogi szabályozás sem készült még fel az átalakulásra (például az önvezető autók esetén a felelősség kérdésében).

  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő?

Az amerikai Checkr vezérigazgatója, Daniel Yanisse szerint az AI-korszakban már nem elég "csak" HR-esnek, pénzügyesnek vagy jogásznak lenni. A cég... Teljes cikk

Új kutatás: Az AI nem levesz a terheinkből, hanem rátesz még egy lapáttal

Egy friss kutatás szerint a generatív AI nem csökkenti a munkaterhelést: feladatbővülést, folyamatos multitaskingot és elmosódó munkaidő-határokat... Teljes cikk