Megjelent: 4 éve

Minden, amit az adóvisszatérítési nyomtatványról tudni érdemes

Bár sok esetben automatikus lesz a 2022-es adó-visszatérítés a NAV részéről, mégis érdemes előre számba venni, hogy kinek jár a kedvezmény, és kinek érdemes a nemrég megjelent VISSZADO nyomtatványt benyújtani.

adóvisszatérítés-

A visszatérítésben érintett személyek a gyermeket nevelő, családi kedvezményre jogosult szülők. Amennyiben egy szülő jogosult 2021-ben legalább egy napot a családi kedvezményre, akkor is kaphat adó-visszatérítést a jogszabályoknak megfelelően, ha ő valójában nem is vette igénybe ezt a kedvezményt.

Mivel rendszer a családi kedvezményre való jogosultságon alapszik, így a családi pótlékra való jogosultságon kívül kedvezményezettek még például a várandós nők, és házastársuk is, ha a magzat 2021 év végén több mint 90 napos. 
 
Ha a jogosultak év közben tettek a munkáltató felé a családi kedvezményről nyilatkozatot és a Magyar Államkincstár a családi pótlékot nekik folyósítja, akkor ők február első felében automatikusan visszakapják a 2021-es jövedelemből levont szja-t. Azoknak azonban érdemes figyelni, akik ugyan családi pótlékra jogosultak, de vagy nem ők igénylik, vagy év közben a munkáltató felé nem tettek nyilatkozatot, nekik ugyanis be kell nyújtani  a VISSZADO nyomtatványt.

A február eleji kiutalás azonban még csak előleg. A végleges kedvezményt az szja-bevallásban kell majd elszámolni, melynek határideje a korábbi évekhez képest változatlanul május 20-a - figyelmeztet Böröczkyné Verebélyi Zsuzsanna az adonavigator.hu szakértője.
 
A visszatérítés mértéke személyenként maximum 809 ezer Ft lehet, amit szja, az ekho és a kata adónemekből is számolhatunk.
 
Azoknál a szülőknél, akiknek a jövedelme után fizetendő adó ennél kevesebb, a teljes adóvisszatérítés lehet a cél.

Érdemes a gyermeknevelésben érintett szülők bevallását együtt elkészíteni, hogy a családi kedvezménnyel együtt maximális visszatérítés elérhető legyen - foglalja össze Böröczkyné Verebélyi Zsuzsanna.

A legtöbb kérdés általában az elvált szülőknek járó kedvezmények kapcsán merül fel. Az élet sokféle helyzetet teremt, de a választ mindig a családi pótlékra való jogosultságból kell levezetni. Például a gyermeküket felváltva nevelő elvált szülők esetében mindkét szülő jogosult a családi pótlék 50%-ára, így az adó-visszatérítésre is.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés

“A bértranszparencia az átláthatóságtól a bizalom felé vezető út, amely nem csak jogszabályi megfelelés, hanem versenyelőny is lehet. Ám csak... Teljes cikk

Minimálbér 2026

Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk

Ennyit keresnek az NFL pompomlányai

Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit... Teljes cikk