Mondja meg a kormány, hány embert küldenek el a közszférából!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKöveteli az LMP, hogy a kormány haladéktalanul hozza nyilvánosságra, pontosan mekkora leépítést tervez a közszférában, milyen tanulmányokra alapozzák a leépítést, és a bürokráciában dolgozókon túl mennyi orvost, ápolót és tanárt bocsátanának el - mondta Gál József, a párt szóvivője.
A szóvivő szerint a kormány hónapok óta "ködösít", hogy a közszférából hány embert tervez elbocsátani, eddig 10 ezer és félmillió közötti számokat emlegettek - írja az MTI.
"A kormány több százezer állami alkalmazottat tart így rettegésben, akik nem tudják, hogy mikor éri el őket a kormány államtalanítási ámokfutása" - hangsúlyozta.
A legnagyobb probléma az, hogy az elbocsátásokra valójában nincs is szükség, hiszen a magyar közszféra mérete európai összehasonlításban átlagosnak mondható. A probléma inkább az, hogy nem a közszférában dolgoznak sokan, hanem a versenyszférában kevesen - mondta.
Az LMP szerint nincs szükség elbocsátásokra, sokkal inkább a létszámhiány megoldásán kellene dolgoznia a kormánynak, amihez például béremelésre, illetve adó- és járulékcsökkenésre lenne szükség, elsősorban a minimálbérből élőknél.
"A kormány több százezer állami alkalmazottat tart így rettegésben, akik nem tudják, hogy mikor éri el őket a kormány államtalanítási ámokfutása" - hangsúlyozta.
A legnagyobb probléma az, hogy az elbocsátásokra valójában nincs is szükség, hiszen a magyar közszféra mérete európai összehasonlításban átlagosnak mondható. A probléma inkább az, hogy nem a közszférában dolgoznak sokan, hanem a versenyszférában kevesen - mondta.
Az LMP szerint nincs szükség elbocsátásokra, sokkal inkább a létszámhiány megoldásán kellene dolgoznia a kormánynak, amihez például béremelésre, illetve adó- és járulékcsökkenésre lenne szükség, elsősorban a minimálbérből élőknél.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

