Motivációs levél minta, letölthető: személyi asszisztens
Személyi asszisztens pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Minden motivációs levél estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett pozíció konkrét leírásához igazítsuk, szerepeljenek benne az álláshirdetésben megjelenő kulcsszavak. A letölthető minta támpontul szolgálhat a motivációs levél megírásához.
A személyi asszisztensek számos iparágban nyújtanak támogatást az üzleti vezetőknek olyan irodai feladatok elvégzésével, mint a telefonok felvétele, találkozók ütemezése, szervezése, dokumentumok iktatása, másolatok készítése és levelek küldése, általános adminisztráció.
A sikeres pályázat érdekében fontos, hogy a motivációs levélben minden a személyi asszisztens pozícióhoz releváns tapasztalatot, készséget tüntessünk fel. Ha e-mailben küldjük a motivációs levelet, ne felejtsük el a tárgyba beleírni pontosan a megpályázott pozíció nevét, számát/kódját, ha van ilyen megkülönböztetése, hogy megkönnyítsük a hiring menedzser dolgát.
Személyi asszisztens pozíciók az állásportálon.
Tisztelt HR Menedzser! (Ha tudjuk az illető nevét, írjuk oda, úgy mindjárt személyesebb lesz a jelentkezés.)
Ezúton szeretném kifejezni az érdeklődésemet a személyi asszisztens munkakör iránt, amelyet a [Cég neve] vállalatnál hirdettek meg.
Rendkívül precíz, alkalmazkodó és energikus személyiségként, üzleti menedzsmentből szerzett alapdiplomával és korábbi, nagy pénzügyi cégnél titkárként szerzett tapasztalattal rendelkezem, ezért vonz a lehetőség, hogy támogatást nyújthassak a [Cég neve] operációs vezetője számára. Mindig is célom volt, hogy másoknak segíthessek, és úgy érzem, hogy ez a pozíció lehetővé teszi számomra, hogy továbbfejlesszem szakmai képességeimet is.
A teljes motivációs levél minta innen letölthető:

Motivációs levél minta, letölthető: személyi asszisztens
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
HR koordinátor pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett pozíció... Teljes cikk
Recruiter vagyis toborzó pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett... Teljes cikk
DevOps engineer / mérnök pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett... Teljes cikk
- Önéletrajz minta - prompt engineer 3 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: IT projektmenedzser 3 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 3 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 3 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 3 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 4 hónapja
- Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól 4 hónapja
- Így győzd meg a HR-est az önéletrajzoddal! 4 hónapja
- Riválist kap a LinkedIn - MI alapú álláskereső oldal indul 4 hónapja
- Állásoldalak 4 hónapja
- Egymillió forint jár a legjobb IT ötletekért 4 hónapja


Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja