kapubanner for mobile

Működik a rendszer a minimumjövedelemmel Zuglóban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Zugló garantált minimumjövedelmet vezetett be egy évvel ezelőtt, szociális intézkedések keretében. Jelenleg már 28.500 forintra egészítik ki azok jövedelmét, aki nem rendelkezik ennyi jövedelemmel sem, írja az Index.

Az egyéves évforduló alkalmával az derült ki, hogy a rendszer működik, az önkormányzat költségvetése nem omlott miatta össze és politikai csaták áldozata sem lett. Konszenzussal vezették be és módosították. Eredetileg 26 ezer forint volt a minimumjövedelem összege, amelyet 28.500 forintra tudtak megemelni.

A 124 ezer lakosú Zuglóban most 629 ember kap minimumjövedelmet. Csak Zuglóban bejelentett lakosok kaphatják, a számítása pedig a következők szerint történik: veszik egy háztartás jövedelmét, aztán azt leosztják a tagjaira úgy, hogy a családfőt 1, második felnőttet és első gyermeket 0,7, a további gyermekeket és felnőtteket 0,5-es szorzóval veszi figyelembe. Az így egy főre eső jövedelmet pedig kiegészítik úgy, hogy az elérje a garantált minimumot. Ez egészül még ki lakásfenntartási támogatással és adósságrendezési támogatással.

A becslések szerint még nagyjából 1000 ember vehetné igénybe. Egyelőre kevesebben igényelték, mint várták, aminek az lehet az oka, hogy nem könnyű kiszámolni, hogy egyáltalán kire vonatkozhat.

Index
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek