Munkajogi szakokleveles Tanácsadó képzés a HR Portal / HR Club tagjainak is
A Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kara Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszéke a RODIN Kft. szervezésében MUNKAJOGI SZAKOKLEVELES TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzést indít. A 2006-ban elindított képzés, az óriási sikert követően 2007. szeptemberében újraindul a II. évfolyammal.
A költségtérítés összege: 130 000 Ft/szemeszter.
A képzés indítására a Felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 11. § (3) bekezdés b) pontja, valamint 32. § (1) bekezdése alapján, a 153. § (2) bekezdés c) pontjában foglalt felhatalmazás szerint kibocsátott miniszteri rendelet hatályba lépését követően kerül sor.
A képzés elsősorban a munkaügyi és munkajogi jogalkalmazás legfontosabb gyakorlati kérdéseire figyelemmel dolgozza fel a magyar munkajog alapvető területeit. Az egyes tantárgyak oktatói egyetemi oktatók, munkaügyi bírák, munkajogi szakügyvédek és a munkaügyi igazgatásban dolgozó szakemberek.
A képzés vezetője: dr. Kiss György egyetemi tanár.
A képzési idő: 3 félév (220 tanóra; 120 kredit).
A képzés levelező rendszerű, szemeszterenként várhatóan négy konzultációval és rendszeres önálló felkészüléssel. A képzés a Felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 60. § (2) bekezdése szerint záróvizsgával fejeződik be. A kibocsátott oklevél megnevezése: munkajogi szakokleveles tanácsadó.
A jelentkezés feltétele: egyetemi vagy főiskolai oklevél.
A képzés főbb tanulmányi területei:
- a munkajog és a közszolgálati (közalkalmazotti) jog helye a jogrendszerben (a munkajog/közszolgálati jog és a polgári jog, közigazgatási jog, alkotmányjog, büntetőjog és szabálysértési jog kapcsolódó területei);
- a munkajogviszony tana (a munkaviszony létesítése, módosítása, megszűnése, megszüntetése, a munkajogi jogutódlás, figyelemmel a közszféra sajátosságaira is);
- a munkajogviszony tartalma (a munkaidő, a munka díjazása, a munkáltatói utasítási jog);
- a közszolgálati (közalkalmazotti) jog sajátosságai (a vezetői megbízás, a besorolási és illetményrendszer, a fegyelmi felelősség);
- a kollektív munkajog;
- európai munkajog és szociálpolitika;
- a munkaügyi viták joga (a munkaügyi jogviták és kollektív érdekkonfliktusok);
- felelősségi viszonyok;
- állami munkaügyi és foglalkoztatáspolitika (foglalkoztatási támogatások és ellátások);
- atipikus munkajogviszonyok (a távmunka, a munkaerő-kölcsönzés, határozott időtartamú és részmunkaidős foglalkoztatás, flexibilitás a foglalkoztatás során, rugalmas foglalkoztatási lehetőségek a közszférában);
- adójogi és társadalombiztosítási jogi ismeretek;
- munkaügyi informatika és munkaügyi nyilvántartási rendszerek;
- minősítési és értékelési rendszerek és gyakorlat a közszférában.
Az 1. szemeszter időbeosztása:
Munkajogi szakokleveles tanácsadó (Budapest) II. évfolyam 1. szemeszter
1. alkalom - 2007. szeptember 21. (péntek) és 22. (szombat)
2. alkalom - 2007. október 26.(péntek) és 27. (szombat)
3. alkalom - 2007. november 30. (péntek) és december 01. (szombat)
A képzés helyszíne: Budapest. Órarendet, időpontokat szeptemberben pontosítunk.
Az alábbi linkekre kattintva számos kérdésére választ kapsz:
- Kérdések és válaszok a képzéssel kapcsolatban
- Beiratkozással kapcsolatos információhoz kattintson ide.
- Jelentkezési lap nyomtatható formátum letöltéséhez kattintson ide
-Tantárgyak
- Szakirodalom
Néhány hasznos tanácsot szeretnék adni az on-line regisztrációhoz.
(A képzéssel kapcsolatos órarend, elektronikus tananyag, vizsgaeredmények a honlapon lesznek olvashatóak a jövőben, a beiratkozást követően ezekről külön értesítést nem küldünk)
nulladik lépés: regisztráció erre a linkre kattintva a regisztrációhoz érkezik honlapunkon, ahol a Munkajogi Szakokleveles Tanácsadó Képzéshez a személyes adatait is szükséges a regisztráció végén megadnia. Ez azért fontos, mert a későbbiekben így számos adminisztrációtól kíméli meg magát, s amit lehet a beiratkozáshoz az Ön által megadott adatok alapján elő tudunk készíteni.
első lépés: jelentkezés a rendezvényre A www.rodin.hu honlap bal oldali menüjéből válassza ki a Rendezvénynaptárt, azon belül keresse meg a 09.21-ei képzést, s az on line jelentkezésre kattintva kövesse az utasításokat. Erre a képzésre a személyes adatait is meg kell adnia a beiratkozáshoz, ha a regisztrációnál ezt még nem tette meg, akkor itt, vagy a bal oldali menüben az adatai megadásánál megteheti.
Mindössze ennyi az on-line regisztrációval kapcsolatos teendő. Ez azonban szükséges a beiratkozáshoz. Ne feledje az előző levélben mellékelt jelentkezési lapot, eredeti példányban Pécsre is postázni.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk
A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk
Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 2 napja
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 1 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 1 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 2 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 2 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 3 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 4 hete
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?