kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Munkanélküli? - másfél évig még az is marad

A munkanélküliségi ráta 11 százalék volt a június-augusztusi időszakban, ugyanannyi, mint május-júliusban, miközben a munkanélküliek száma 467,2 ezerről 470,6 ezerre növekedett - közli a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

images

A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint ez év június-augusztusában a 15-74 éves foglalkoztatottak létszáma 3 millió 804 ezer fő volt, ami lényegében megegyezik az előző év azonos időszakának értékével, a május-júliusinál pedig 15 ezer fővel magasabb.

A munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 12 százalékkal, 471 ezer főre nőtt, ami 1,1 százalékponttal magasabb, azaz 11 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett - közölte a KSH. Ez a ráta május-júliusban ugyanekkora volt.

A munkanélküliségi ráta csökkenése - amely ez év első negyede óta tart - ezzel megállt.

A vizsgált időszakban a 15-64 éves korcsoport 55,7 százalékos foglalkoztatási rátája megegyezett az előző év azonos időszakival, ugyanakkor az előző 3 havi értéket 0,2 százalékponttal meghaladta. A 15-64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 2 millió 24 ezer fő volt, a nőket pedig 1 millió 749 ezer fős foglalkoztatottság jellemezte. Az elmúlt egy évben a férfiak foglalkoztatási mutatói tovább romlottak, 0,5 százalékpontos rátacsökkenést eredményezve, miközben a nők foglalkoztatása ugyanilyen mértékben javult.

A 15-74 éves munkanélküliek száma 471 ezer fő volt, 52 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A létszámnövekedés a két nemet közel azonos mértékben érintette; a férfi munkanélküliek száma 27 ezer, a nőké 25 ezer fővel nőtt az elmúlt egy évben. A férfiak munkanélküliségét 11,3 százalékos, a nőkét 10,7 százalékos rátaérték jellemezte a 2010. június-augusztusi időszakban.

A munkanélküliek 17,3 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki, az erre a korcsoportra számított 27,3 százalékos munkanélküliségi ráta 0,8 százalékponttal haladta meg az egy évvel ezelőttit. A 25-54 évesek, azaz az úgynevezett legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 10,1 százalék volt, 1,1 százalékponttal magasabb, mint 2009. június-augusztusban.

A munkanélküliek 53,7 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,6 hónap, 2,3 hónappal hosszabb az egy évvel korábbinál.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk