Nagy az érdeklődés a munka világát érintő ingyenes tanácsadásra
Jelentős érdeklődés mutatkozik a munka világát érintő ingyenes tanácsadást nyújtó Jogpont szolgálat iránt a Közép-Dunántúlon, ahol 22 településen működik ügyfélszolgálati iroda. A program célja, hogy erősítse a munkaerőpiaci szereplők jogszerű, jogkövető magatartását - közölte a programot megvalósító Magyar Iparszövetség.
Összesítésük szerint a 2016 július elsején indult programban eddig több mint 17 ezer ügyfél személyesen, és 4,5 ezer érdeklődő online fordult a Jogpont szolgálathoz, ahol harmincezer kérdést válaszoltak meg.
A Jogpontokon ügyvédek adnak felvilágosítást a munkajoggal, adójoggal, társadalombiztosítással és cégjoggal összefüggő kérdésekben. Szükség esetén iratmintákkal, iratszerkesztéssel, a jogterülettel összefüggő kiadványokkal segítik a hozzájuk forduló munkavállalót, munkáltatót, álláskeresőt, vállalkozni készülőt, nyugdíj előtt állót, a munkába visszatérő kismamát - ismertette a Magyar Iparszövetség.
A Jogpontokhoz fordulók körében jelentős azok aránya, akik a kapott tájékoztatás alapján ügyüket maguk oldják meg. A személyes jogsegély szolgálaton megjelenők 5 százaléka nyilatkozott úgy, hogy peres úton kívánja érvényesíteni érdekeit. A megjelentek 30 százaléka a kapott tájékoztatást tudomásul vette, de konkrét lépéseket nem tesz.
A kérdezők több mint 60 százaléka gazdasági társaság munkavállalója volt, főleg munkajogi kérdésekre vártak választ, azon belül is a munkaviszony létesítése és megszüntetése, illetve a munkavállaló jogai és kötelezettségei témakörében - közölte a Magyar Iparszövetség.
MTI
A Jogpontokon ügyvédek adnak felvilágosítást a munkajoggal, adójoggal, társadalombiztosítással és cégjoggal összefüggő kérdésekben. Szükség esetén iratmintákkal, iratszerkesztéssel, a jogterülettel összefüggő kiadványokkal segítik a hozzájuk forduló munkavállalót, munkáltatót, álláskeresőt, vállalkozni készülőt, nyugdíj előtt állót, a munkába visszatérő kismamát - ismertette a Magyar Iparszövetség.
A Jogpontokhoz fordulók körében jelentős azok aránya, akik a kapott tájékoztatás alapján ügyüket maguk oldják meg. A személyes jogsegély szolgálaton megjelenők 5 százaléka nyilatkozott úgy, hogy peres úton kívánja érvényesíteni érdekeit. A megjelentek 30 százaléka a kapott tájékoztatást tudomásul vette, de konkrét lépéseket nem tesz.
A kérdezők több mint 60 százaléka gazdasági társaság munkavállalója volt, főleg munkajogi kérdésekre vártak választ, azon belül is a munkaviszony létesítése és megszüntetése, illetve a munkavállaló jogai és kötelezettségei témakörében - közölte a Magyar Iparszövetség.
MTI
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon