554 cikk a(z) munkajog címkével:

Mikor felel a munkáltató a munkaviszonnyal összefüggő kárért?

4 hete A munkaviszonnyal kapcsolatban többféle módon érheti kár a munkavállalót. Azokat a károkat, amelyek a dolgozót a munkaviszonnyal összefüggésben érik, a munkáltató köteles megtéríteni. Melyek a munkáltatói kártérítési felelősség alapvető szabályai? Mikor mentesülhet a munkáltató a felelősség alól? Ezt boncolgatja a Munkajog blog a HR Blogon. Teljes cikk...


Egy igazi HR élmény!

1 hónapja Élmény alapú világban élünk! A hétköznapi cselekvéseink élménye válik meghatározóvá. Egy reggeli kávé ízével és frissítő élményével kezdjük a napot, étkezéseink - hacsak nem rohanunk, és hamar bekapunk valamit - gasztronómiai élménnyé válnak. Kikapcsolódásért megint csak élmény után vadászunk: social média élményeket, játék-élményeket, élményfürdőt, 3D-élményt, kultúra-élményt, olvasás-élményt, a sportokban a sikerélményt - legyen az a győzelem vagy a teljesítmény élménye vagy egyszerűen a közösségi élmény -, és egyre inkább keressük az adrenalinfokozó élményt is. Teljes cikk...


Az adatkezelő nem kötelezhető új adatok előállítására

2 hónapja Az adatkezelő nem kötelezhető új, minőségileg más adatok előállítására, kiválogatására, statisztikák, kimutatások készítésére - mondta ki Alkotmánybíróság (Ab) pénteken közzétett határozatában. Teljes cikk...


Az EU megerősített védelmet biztosít az uniós munkahelyek számára

2 hónapja Az Európai Unió megerősített piacvédelmi intézkedései révén Európa-szerte 320 ezer munkahelynek biztosít védelmet a tisztességtelen külföldi versennyel szemben - közölte Az Európai Bizottság az uniós piacvédelemről szóló éves jelentésében. Teljes cikk...


A családi juttatásokat érintő osztrák jogszabály nem egyeztető össze az uniós joggal

2 hónapja Az Ausztriában dolgozó külföldi munkavállalóknak járó családi juttatásokat érintő osztrák jogszabály nem egyeztető össze az uniós joggal, ugyanis szembemegy az egyenlő bánásmódról és a szabad mozgásról szóló uniós irányelvvel - jelentette ki Marianne Thyssen foglalkoztatásért, szociális ügyekért, valamint munkavállalói készségekért és mobilitásért felelős biztos Strasbourgban. Teljes cikk...


Ezt kell tudni a hároméves munkaidőkeretről

2 hónapja A jelenleg érvényes munka törvénykönyv szerint a munkaidőkeret tartama kollektív szerződés esetén legfeljebb harminchat hónap lehet. Ez korábban 12 hónap volt - írja az Adózóna. Teljes cikk...


Az Európai Bizottság nyilvántartásba veszi a digitális platformoknak dolgozók jogairól szóló európai polgári kezdeményezést

2 hónapja Az Európai Bizottság úgy döntött, hogy nyilvántartásba veszi a NewRightsNow elnevezésű, alternatív digitális közösségi platformoknak dolgozó munkavállalók jogainak megerősítését célzó európai polgári kezdeményezést - közölte az uniós bizottság. Teljes cikk...


Egyre kevesebb kirúgott dolgozó indít munkaügyi pert

2 hónapja A statisztika szerint az utóbbi években csökken a munkaügyi perek száma. Ennek egyik oka, hogy a perek nagyon elhúzódnak. 2018 januárjától elindítani is nehezebb őket, ha valaki veszít, sokat kell fizetni, ráadásul az sem mindig jut a pénzéhez, aki nyer - írja a Népszava. Teljes cikk...


Munkahelyi demokráciát követel az Európai Szakszervezetek Konföderációja az EP-választás kapcsán

3 hónapja 23 pontos, rövid választási programot tett közzé a European Trade Union Confederation (ETUC) a májusi európai parlamenti választások lőtt - írja a merce.hu. Teljes cikk...


Az EU értesítésével lépett életbe a fordított adózás a munkaerő-kölcsönzésnél

3 hónapja A munkaerő-kölcsönzésnél a fordított adózás Magyarországon akkortól volt alkalmazható, amikor megérkezett az erre vonatkozó európai uniós (EU-s) döntésről szóló tájékoztatás, annak nem volt visszamenőleges hatálya - írja az MTI. Teljes cikk...


Létrejön az Európai Munkaügyi Hatóság

3 hónapja Megállapodtak az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) létrehozásáról csütörtökön az Európai Unió társjogalkotó szervei - írja az MTI. Teljes cikk...


Elbocsátásról, leépítésről, felmondásról HR-esnek, jogi szemmel

3 hónapja Dr. Bacsek György, gazdasági - büntetőjogi szakjogász, közbeszerzési tanácsadó, február 21-én a Beck & Partners szervezésébe megrendezésre kerülő HR Reggeli vendége lesz. Előadásában az elbocsátás, leépítés, felmondás témakörét járja körbe jogi szemmel. Pályafutásáról, a HR vonatkozásában felmerülő jogi buktatókról beszélgetünk. Teljes cikk...


Mikor kell kioktatni egy munkatársat?!

3 hónapja "A munkám során sokszor találkozom ilyen kérdésekkel. Összegyűjtöttem, hogy a munkáltatónak melyik nyilatkozatát kell megindokolnia, és melyikben kell a munkavállalót kioktatnia a jogorvoslati lehetőségről és annak határidejéről, illetve mi történik, ha ezeket elmulasztja" - írja Oláh Zsófia a HR Blogon. Teljes cikk...


Maguknak akarják a szlovákok az európai munkaügyi ügynökséget

4 hónapja Angela Merkel német kancellár segítségét kérte Pozsonyban Peter Pellegrini szlovák kormányfő ahhoz, hogy az európai munkaügyi ügynökségnek országa adhasson otthont. Teljes cikk...


Brüsszelnek nem tetszik a túlóratörvény

4 hónapja A testület vizsgálja, hogy a törvény megfelel-e az uniós jogszabályoknak, különösen a munkaidő irányelvnek -írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Mikor jogszerűek az egymást követő határozott idejű munkaszerződések?

4 hónapja Határozott idejű munkaviszony esetén előfordulhat, hogy a munkáltatónak a munkaviszony letelte után is szüksége lenne a dolgozó munkájára. Ilyen esetben kézenfekvő a munkaszerződés meghosszabbítása vagy újabb határozott időre való ismételt szerződéskötés. Az egymást követő határozott idejű munkaszerződések azonban nem minden esetben jogszerűek. Milyen feltételekkel jogszerű a határozott idejű munkaszerződések sorozata? - veszi sorba a Munkajog blogon Dr. Szabó Gergely, ügyvéd. Teljes cikk...


Jó ég, itt vannak a munkaügyi ellenőrök!

4 hónapja Minden HR-es és felső vezető tisztában van azzal, hogy a munkaügyi ellenőrök (hivatalosan felügyelők) bármikor bekopogtathatnak a céghez. Teljesen emberi dolog, hogy az ember nem egy ilyen távoli, bizonytalan esemény gondolatával kel és fekszik, de ha már előkerültek múlt héten a feketelistás munkaügyi jogsértések, érdemes összeszedni és eltenni egy vészhelyzetben könnyen fellelhető helyre, hogy milyen jogai vannak a munkaügyi ellenőröknek. Lényegretörő összefoglaló Oláh Zsófiától, a Munkaiszony vagy munkaviszony blogon. Teljes cikk...


A részmunkaidős foglalkoztatás buktatói

4 hónapja A gyakorlatban is nehézséget okoz a részfoglalkoztatás. A munkavállaló kezelését illetően vannak bizonytalanságok, pontosabban, mennyiben kell a helyzetét eltérően kezelni a többiekhez képes. Teljes cikk...


Nem kötelező ugyanannyi cafeteriat adni a munkavállalóknak

4 hónapja 2019-től nem kötelező cafeteriaszabályzatot készíteni az új adótörvény szerint, így bármennyi juttatásban megállapodhat a munkáltató, akár egyénenként eltérő mértékben - írja az adózóna.hu oldal. Teljes cikk...


Ha a munkavállaló titkolja, hogy hova megy...

4 hónapja A versenytilalmi megállapodásokkal kapcsolatban rengeteg érdekes kérdés, élethelyzet felmerül, ezek nagy részével már biztosan minden HR-rel foglalkozó szakember találkozott. Ma egy olyan problémáról írok a versenytilalom kapcsán, amiről kevesebb szó esik, de jó példa arra, hogy időnként a papíron hibátlannak tűnő megállapodások teljesen egyszerű és banális húzásokra nem tartalmaznak megoldást - írja Oláh Zsófia, ügyvéd a Munkaiszony vagy munkaviszony blogon. Teljes cikk...