Nagyobbak a jövedelmi különbségek, mint a rendszerváltás előtt
Havonta 100 ezer forinttal kevesebbet visz haza egy nógrádi vagy békési dolgozó, mint az átlag. Nem csak ezt, hanem a belső elvándorlást is elemezte Bálint Lajos és Obádovics Csilla az országban élők belső vándorlását elemző tanulmánya - írja a Népszava.
A Népszava arról ír, hogy ebben az évtizedben 2016-ban hagyták ott a legtöbben korábbi településüket. Legnagyobb részük, 255 ezren eddigi megyéjükben kerestek jobb lehetőséget, mindössze 25 ezren lépték át a megyehatárt és 18 ezren költöztek más régióba.
A számokból az is kiderül, hogy az aktív korúak, különösen a fiatalok menekülnek a gazdaságilag leszakadt és régiókból. De már az egész országban nincs olyan térség, ahová többen költöztek volna be, mint ki. Győr környékén kiegyenlített a mozgás, de az ezredfordulón ennél jobb volt a helyzet: Közép- és Nyugat-Dunántúl volt a fő célpontja a munkát kereső családoknak. 2012-ben vette át a vezető szerepet Közép-Magyarország, vagyis a főváros és Pest megye. Az elmúlt 16 évben ez a térség 135 ezer lakossal gyarapodott, miközben Közép-Dunántúl visszaesett, a lélekszám itt jó esetben stagnál, míg Észak-Magyarországról 58 és félezren, Észak-Alföld településeiből pedig 64 ezren költöztek el.
A bruttó átlagkeresetek mindenhol emelkedtek, de Szabolcs-Szatmár-Bereg megye munkavállalói még mindig majdnem százezer forinttal kevesebbet kapnak a munkájukért. Utánuk Békés és Nógrád megye következik átlag 83, illetve 72 ezer forintos lemaradással.
Az országosan 4 százalék alá csökkent munkanélküliségi ráta megyékre lebontva a következőképpen néz ki. Szabolcsban még az idei esztendő harmadik negyedévében is 8,7 százalékos volt a munkát keresők aránya, de Nógrádban és Hajdú-Biharban is 6,7-6,5 százalékos. Heves megyében ez 1,9 százalék. Ez azért érdekes, mert a legfejlettebb megyékkel egyezik meg, mint pl: Győr-Moson-Sopron és Komárom-Esztergom megye. Ezzel együtt a foglalkoztatás mértéke is elmarad a keleti megyékben.
A havi nettó átlagkereset átlagosan mindössze 150 956 forint Szabolcsban, ennél 10 ezerrel keresnek többet a békési és nógrádi dolgozók, míg Budapesten 270 ezer 300, Győr környékén 222 ezer forint körül jár az összeg.
nepszava.hu
A számokból az is kiderül, hogy az aktív korúak, különösen a fiatalok menekülnek a gazdaságilag leszakadt és régiókból. De már az egész országban nincs olyan térség, ahová többen költöztek volna be, mint ki. Győr környékén kiegyenlített a mozgás, de az ezredfordulón ennél jobb volt a helyzet: Közép- és Nyugat-Dunántúl volt a fő célpontja a munkát kereső családoknak. 2012-ben vette át a vezető szerepet Közép-Magyarország, vagyis a főváros és Pest megye. Az elmúlt 16 évben ez a térség 135 ezer lakossal gyarapodott, miközben Közép-Dunántúl visszaesett, a lélekszám itt jó esetben stagnál, míg Észak-Magyarországról 58 és félezren, Észak-Alföld településeiből pedig 64 ezren költöztek el.
A bruttó átlagkeresetek mindenhol emelkedtek, de Szabolcs-Szatmár-Bereg megye munkavállalói még mindig majdnem százezer forinttal kevesebbet kapnak a munkájukért. Utánuk Békés és Nógrád megye következik átlag 83, illetve 72 ezer forintos lemaradással.
Az országosan 4 százalék alá csökkent munkanélküliségi ráta megyékre lebontva a következőképpen néz ki. Szabolcsban még az idei esztendő harmadik negyedévében is 8,7 százalékos volt a munkát keresők aránya, de Nógrádban és Hajdú-Biharban is 6,7-6,5 százalékos. Heves megyében ez 1,9 százalék. Ez azért érdekes, mert a legfejlettebb megyékkel egyezik meg, mint pl: Győr-Moson-Sopron és Komárom-Esztergom megye. Ezzel együtt a foglalkoztatás mértéke is elmarad a keleti megyékben.
A havi nettó átlagkereset átlagosan mindössze 150 956 forint Szabolcsban, ennél 10 ezerrel keresnek többet a békési és nógrádi dolgozók, míg Budapesten 270 ezer 300, Győr környékén 222 ezer forint körül jár az összeg.
nepszava.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?