Nagyobbak a jövedelmi különbségek, mint a rendszerváltás előtt
Havonta 100 ezer forinttal kevesebbet visz haza egy nógrádi vagy békési dolgozó, mint az átlag. Nem csak ezt, hanem a belső elvándorlást is elemezte Bálint Lajos és Obádovics Csilla az országban élők belső vándorlását elemző tanulmánya - írja a Népszava.
A számokból az is kiderül, hogy az aktív korúak, különösen a fiatalok menekülnek a gazdaságilag leszakadt és régiókból. De már az egész országban nincs olyan térség, ahová többen költöztek volna be, mint ki. Győr környékén kiegyenlített a mozgás, de az ezredfordulón ennél jobb volt a helyzet: Közép- és Nyugat-Dunántúl volt a fő célpontja a munkát kereső családoknak. 2012-ben vette át a vezető szerepet Közép-Magyarország, vagyis a főváros és Pest megye. Az elmúlt 16 évben ez a térség 135 ezer lakossal gyarapodott, miközben Közép-Dunántúl visszaesett, a lélekszám itt jó esetben stagnál, míg Észak-Magyarországról 58 és félezren, Észak-Alföld településeiből pedig 64 ezren költöztek el.
A bruttó átlagkeresetek mindenhol emelkedtek, de Szabolcs-Szatmár-Bereg megye munkavállalói még mindig majdnem százezer forinttal kevesebbet kapnak a munkájukért. Utánuk Békés és Nógrád megye következik átlag 83, illetve 72 ezer forintos lemaradással.
Az országosan 4 százalék alá csökkent munkanélküliségi ráta megyékre lebontva a következőképpen néz ki. Szabolcsban még az idei esztendő harmadik negyedévében is 8,7 százalékos volt a munkát keresők aránya, de Nógrádban és Hajdú-Biharban is 6,7-6,5 százalékos. Heves megyében ez 1,9 százalék. Ez azért érdekes, mert a legfejlettebb megyékkel egyezik meg, mint pl: Győr-Moson-Sopron és Komárom-Esztergom megye. Ezzel együtt a foglalkoztatás mértéke is elmarad a keleti megyékben.
A havi nettó átlagkereset átlagosan mindössze 150 956 forint Szabolcsban, ennél 10 ezerrel keresnek többet a békési és nógrádi dolgozók, míg Budapesten 270 ezer 300, Győr környékén 222 ezer forint körül jár az összeg.
nepszava.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 4 napja
- Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában 1 hete
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 2 hete
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 3 hete
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 3 hete
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 4 hete
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 1 hónapja
- Bértáblák 2026 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben