Nálunk 28, az osztrákoknál 9 százalékon a fiatalok munkanélküsége
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA fiatalok munkaerő-piaci lehetőségeiről kezdtek háromnapos tanácskozást osztrák és magyar szakemberek szerdán a burgenlandi Szalónakon (Stadtschlaining).
Egész Európában az egyik legnagyobb probléma jelenleg a fiatalok munkanélkülisége. Az Európai Unió nyolc tagállamában harminc százalék felett van a mutató. Magyarországon szintén magas, 28 százalék ez az arány - mutatott rá Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az EXPAK Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia résztvevői előtt felszólalva.
Magyarországon a foglalkoztatás javítása érdekében átszervezték a közép- és felsőfokú képzést, lépéseket tettek a duális - vagyis a vállalatokat is bekapcsoló - képzés felé - fejtette ki. Kitért arra, hogy a fiatalok foglalkoztatását segíti elő az Első munkahely garancia program, amelynek keretében 2012-ben négy hónap alatt hétezer-háromszáz fiatal helyezkedett el, mintegy ötven százalékuk négy hónapon túl is foglalkoztatásban maradt. A 2013 februárjában újra meghirdetett program már továbbfoglalkoztatási garanciát is magában foglal, ezzel mintegy kétezren helyezkedtek el eddig. Az államtitkár ismertette még, hogy a mobilitást segítő, a munkavállaláshoz kötődő lakhatási támogatást mintegy felerészben 25 év alattiak veszik igénybe.
Ausztriában Európán belül az egyik legalacsonyabb, 9 százalék körüli a fiatalok munkanélküliségi mutatója, jelentős részben az osztrák duális képzési rendszernek tulajdoníthatóan - számolt be róla Helene Sengstbratl, a burgenlandi munkaügyi hivatal vezetője. A teljes lakosság körében az EU-n belül a legalacsonyabb, 4,8 százalék a munkanélküliek aránya. De probléma náluk is van:a képzést biztosító vállalatok száma ugyanakkor évek óta csökken Ausztriában, Burgenlandban 1990 óta ezerötszázról ezer alá esett, s ezzel együtt csökken az ilyen szakképzésben részt vevő fiatalok száma is.
A konferencián az országos trendek mellett kiemelten foglalkoztak az osztrák-magyar határtérség munkaügyi jellemzőivel.
Elhangzott, hogyaz osztrák munkavállalási korlátozások eltörlése után a foglalkoztatottak száma egy év alatt 2,3 százalékkal nőtt, míg a magyar munkavállalók száma 20 százalékkal, mintegy 11 500-ra. Az osztrák adatok szerint 25 év alatti magyarok 641-en dolgoztak tavaly a tartományban.
Magyarországon a foglalkoztatás javítása érdekében átszervezték a közép- és felsőfokú képzést, lépéseket tettek a duális - vagyis a vállalatokat is bekapcsoló - képzés felé - fejtette ki. Kitért arra, hogy a fiatalok foglalkoztatását segíti elő az Első munkahely garancia program, amelynek keretében 2012-ben négy hónap alatt hétezer-háromszáz fiatal helyezkedett el, mintegy ötven százalékuk négy hónapon túl is foglalkoztatásban maradt. A 2013 februárjában újra meghirdetett program már továbbfoglalkoztatási garanciát is magában foglal, ezzel mintegy kétezren helyezkedtek el eddig. Az államtitkár ismertette még, hogy a mobilitást segítő, a munkavállaláshoz kötődő lakhatási támogatást mintegy felerészben 25 év alattiak veszik igénybe.
Ausztriában Európán belül az egyik legalacsonyabb, 9 százalék körüli a fiatalok munkanélküliségi mutatója, jelentős részben az osztrák duális képzési rendszernek tulajdoníthatóan - számolt be róla Helene Sengstbratl, a burgenlandi munkaügyi hivatal vezetője. A teljes lakosság körében az EU-n belül a legalacsonyabb, 4,8 százalék a munkanélküliek aránya. De probléma náluk is van:a képzést biztosító vállalatok száma ugyanakkor évek óta csökken Ausztriában, Burgenlandban 1990 óta ezerötszázról ezer alá esett, s ezzel együtt csökken az ilyen szakképzésben részt vevő fiatalok száma is.
A konferencián az országos trendek mellett kiemelten foglalkoztak az osztrák-magyar határtérség munkaügyi jellemzőivel.
Elhangzott, hogyaz osztrák munkavállalási korlátozások eltörlése után a foglalkoztatottak száma egy év alatt 2,3 százalékkal nőtt, míg a magyar munkavállalók száma 20 százalékkal, mintegy 11 500-ra. Az osztrák adatok szerint 25 év alatti magyarok 641-en dolgoztak tavaly a tartományban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?