Nem emelkedik jövőre az étkezési jegyek adómentes határa
Az étkezési utalványok adómentes határa jövőre - 2002 óta először - nem emelkedik - értesült a Napi Gazdaság. Pedig ha az étkezési jegyek adómentes összeghatára meleg étel esetén 9-ről 11 ezer forintra emelkedne, a munkaadók a jelenlegi 8356 forint helyett 10 672 forint értékben, a dolgozók 14 százaléka helyett 37 százalékának juttatnának jegyet. Hasonló volna a tendencia a hidegutalványok esetében is.
A munkavállalók számára ma egy komplett ebéd ára átlagosan 1034 forint, míg az étkezési jegyek adómentes határa egyelőre csak napi 409 forint - derül ki a GKI és a Szonda Ipsos közös felméréséből.
Az utóbbi négy évben egyre több munkahelyen és szolgáltatónál válthatók be a melegétkezési utalványok, amelyeket a munkáltatók zöme a béremeléstől függetlenül, ám a tehermentes utalványérték maximumát ki nem használva ad alkalmazottainak - mondta Akar László, a GKI vezérigazgatója. A dolgozók elégedettek a hideg- és melegutalványok juttatásával és felhasználhatóságával, a meleg ebéd munkanapokon történő fogyasztásának pedig nagy jelentőséget tulajdonítanak.
Új munkahelyek is születnének
Ráadásul a vendéglátóhelyek 80 százaléka is úgy véli, hogy megéri a jeggyel foglalkozni; 77 százalék szerint a melegétkezési utalványok értékének további növelése bővítené forgalmát, emiatt pedig a válaszadók 70 százaléka költene gépi beruházásra, 80 százalék új, főállású munkaerőt venne fel.
Kapcsolódó anyagok:
Egyre több vállalat voksol a cafeteria-rendszerre
Egyhavi pluszjuttatást adnak a cégek
A vállalatok negyede ad rendszeresen béren kívüli juttatást
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?