Nem hatékony a támogatott munkahelyteremtés?

81 ezer munkahely jött létre 9000 milliárd forintból az elmúlt 5-6 évben. Bár a foglakoztatás hat év alatt 458 ezer fővel nőtt, új munkahelyen csak 81 ezren dolgoznak. Miközben ezekre a támogatásokra komoly összeget költött a kormányzat. A támogatással létrejött munkahelyekből csak 16 ezer maradt meg hosszabb távon, írja a Napi.hu.

images

Magyarországon a foglalkoztatottság 2009-2015 között 55-ről 63,9 százalékra nőtt, 458 ezer fővel dolgoznak többen. 81 ezer munkahely jött létre, amelyek nagy többsége képzetlen munkavállalókat (64 ezer) foglalkoztat, míg képzetteket csak 17 ezer. Ráadásul tartósan mindössze 16 ezer munkahely maradt meg, derült ki egy munkaerő-piaci helyzetről szóló konferencián.

A kutatásokból az derült ki, hogy a támogatások hatása nagyon hullámzó, akkor hatékony elsősorban. A problémát abban látják a kutatók, hogy a "megvásárolt" munkahelyek csak addig működnek, amíg kitart a támogatás, majd megszűnnek. Középtávon a fiatalok és a kisgyermekes anyák támogatásán létszik, hogy működőképes, de hosszabb távon csak a humánerőforrás fejlesztése, az oktatába befektetés működhet, amivel növelni lehet tartósan az állások számát.

Ezt az segítené elsősorban, ha üzletileg és politikailag stabil és kiszámítható lenne a környezet és az intézményrendszer. Ugyanis a feldolgozóiparban eddig tapasztalható növekedés kezdi elérni a bővülési lehetőségének határait. Csökkenhet az ide beáramló tőke. A bérszínvonalat és munkavállalói jogokat is fejleszteni kellene.

Bár van ki- és beáramlás is a munkaerőpiacon. Magyarország mára inkább exportálja a munkaerőt, a beáramló rész pedig képzettség szempontjából inkább negatív. A közepesen képzett, rutinszerű munkát végzők lehetnek nehezebb helyzetben a munkaerőpiacon. Míg munkahelyek az innovatív munkakörökben, illetve a gondozás területén jöhetnek létre.

Napi.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk