kapubanner for mobile

sztrájk Olaszország strand

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 1 hónapja

Nem nyíltak ki a napernyők - sztrájkoltak az olasz strandok dolgozói

Az olasz strandok dolgozóinak nem csak abból van elegük, hogy sokak szerint lusták kevés munkával akarnak sok pénzt keresni, a legfőbb problémájuk, hogy a kormány az érdekeiket sértő változtatásokat akar bevezetni - írja az Ansa olasz hírügynökség nyomán a Telex.

Figyelmeztető sztrájkot tartottak péntek reggel az olasz strandok dolgozói, mert szeretnék, ha a kormány végre megfelelő szabályokat alkotna a munkakörükről. A kormány a strandkoncessziók rendszerének megváltoztatását tervezi, ez pedig a strandok dolgozói szerint sérti az érdekeiket.

A pénteki sztrájk lényege az volt, hogy reggel fél 8 és fél 10 között nem nyitották ki a napernyőket. A tiltakozó strandok aránya régiónként változó volt, Liguriában szinte minden strand csatlakozott az akcióhoz, de sokhelyütt nem nyitották ki a napernyőket például Szardínián sem. A strandok dolgozói szerint a strandlátogatók többsége támogató volt a sztrájkjukkal.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket. Részletek Jegyek
2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek

"Százezerszer többet" keres ugyanabban a szakmában a férfi - megvan a nemek közötti bérkülönbség rekordja?

A Juventus női labdarúgócsapatában játszó, svájci származású Alisha Lehmann arra panaszkodott, hogy barátja, a brazil Douglas Luiz „százezerszer többet” keres, mint ő, annak ellenére, hogy ugyanannál a klubnál ugyanazt a munkát végzi - írja a La Repubblica nyomán a sportal.hu.

További cikkek

Halálra verhettek egy férfit a toborzó központ munkatársai

Kárpátalján egy nő azzal vádolja a területi toborzási és szociális támogatási központ munkatársait, hogy bántalmazták és halálra verték az... Teljes cikk

Mi az állandó fáradtság oka? - itt a magyarázat és a segítség

Számos oka lehet az állandó fáradtságérzetnek, ami még még akkor is jelentkezhet, ha sokat aludtunk. A jó hír, hogy sok esetben orvosolható a... Teljes cikk

A nyári szünet véget ért, de a kánikulának nem látszik a vége

Szeptember első hetében is napos, száraz, meleg idő várható 32-37 Celsius-fok közötti csúcshőmérséklettel, és csak elvétve fordulhat elő zápor,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Káoszt is okozhat az Olaszországban zajló sztrájk

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Ma már nem tabutéma beszélni az érzelmekről, még a munkahelyen sem. Egyre több helyen fontos téma a pszichológiai biztonság, az emberségét, így sérülékenységét is felvállaló vezető, a munkavállalók jóllétének az érzelmi állapot is része. De mi történik, ha az egész „munkahely” érzelmekből áll, érzelem a csoportvezető és a beosztottak is. Nézzük meg egy kicsit más szempontból az Agymanók 2 című filmet.

Újra munkába állnak az érzelmek

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024