Nem nyíltak ki a napernyők - sztrájkoltak az olasz strandok dolgozói
Az olasz strandok dolgozóinak nem csak abból van elegük, hogy sokak szerint lusták kevés munkával akarnak sok pénzt keresni, a legfőbb problémájuk, hogy a kormány az érdekeiket sértő változtatásokat akar bevezetni - írja az Ansa olasz hírügynökség nyomán a Telex.
Figyelmeztető sztrájkot tartottak péntek reggel az olasz strandok dolgozói, mert szeretnék, ha a kormány végre megfelelő szabályokat alkotna a munkakörükről. A kormány a strandkoncessziók rendszerének megváltoztatását tervezi, ez pedig a strandok dolgozói szerint sérti az érdekeiket.
A pénteki sztrájk lényege az volt, hogy reggel fél 8 és fél 10 között nem nyitották ki a napernyőket. A tiltakozó strandok aránya régiónként változó volt, Liguriában szinte minden strand csatlakozott az akcióhoz, de sokhelyütt nem nyitották ki a napernyőket például Szardínián sem. A strandok dolgozói szerint a strandlátogatók többsége támogató volt a sztrájkjukkal.
- 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808
Részletek 
Jegyek - 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Willi Orbán szerint a futballisták a sűrű versenynaptár miatt teljesítőképességük határán vannak. Az RB Leipzig magyar válogatott csapatkapitánya... Teljes cikk
A nagymértékű online jelenlét ellenére a valódi közösségeket hiányolják leginkább a fiatalok - mondta Nagy-Vargha Zsófia, a Kulturális és... Teljes cikk
Malterosfiú, eskető pap, borász, teknősmedence-takarító, piackutató – szinte nincs olyan szakma, amit nem próbáltak ki a Quimby tagjai. Teljes cikk
- Olaszországban is betiltották az iskolai mobiltelefon-használatot 1 hónapja
- Izraelben késik a tanévkezdés a pedagógusok sztrájkja miatt 1 hónapja
- "Pattanásig feszült a helyzet, jelzést kell adnunk" - bajban a börtönőrök 2 hónapja
- Sztrájkba kezdtek a Samsung dolgozói Dél-Koreában 3 hónapja
- Orbán Viktor szerint munkahelyek százezrei veszhetnek el, ha erre nem vigyázunk 4 hónapja
- Dunaferr Liberty: nem lesz sztrájk, sikerült megállapodni 4 hónapja
- Sztrájk miatt nem nyitottak ki a gyógyszertárak Franciaországban 5 hónapja
- Sztrájkra készülnek a dolgozók a Dunaferr Libertynél 5 hónapja
- Párizs 2024 - Közlekedési sztrájk az olimpiai pluszmunkáért 5 hónapja
- A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban 5 hónapja
- A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk? 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Inkább most szánjunk rá pár órát, mint később éveket TIPP
- Munkáltatói márka disszonancia: ígéret és valóság konfliktusa TIPP
- Digitális Wellbeing: a telemedicina és egyéb innovatív juttatások hatása a dolgozói jóllétre - interjú Somogyi Tiborral, a DokiApp alapító ügyvezetőjével TIPP
- Új piacra tört be a vezető HR szolgáltató - az ügyfélélmény magasabb szintjét kívánja elhozni a WHC TIPP
- Ismét a Rossmann lett a Legjobb Munkahely TIPP
- A munkáltatói gondoskodás hatása a munkavállalói produktivitásra TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Műszaki ügyintéző
- Irodavezető
- Értékesítő
- Bolti Eladó Pénztáros Állás
- Kőműves
- Futár
- Targoncavezető (CE) targoncával (2024. 10. 08)
- Pénzforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (4 Óra) | 1075 Budapest, Károly Körút 25. (2024. 10. 11)
- Portugál nyelvű ügyfélszolgálati munkatárs (2024. 10. 12)
- Őszi diákmunka regisztráció (2024. 10. 12)
- Holland nyelvű ügyfélszolgálati munkatárs (2024. 10. 12)
- Facility Engineer - Nyírbátor (2024. 10. 12)
Partnereink hírei
- Prérikert a Green Teamben
- Így védjük meg a hidegre érzékeny növényeinket a fagytól
- A halloween tököt meg lehet enni?
HR Blog oldalak
-
Eureka Consulting
5 generáció, 1 munkaerőpiac – Milyen feszültségekre számítsunk?
A munka világában történő változások közül talán az egyik legizgalmasabb téma a multigenerációs munkahelyek megjelenése,...
-
Kiss Ildikó⎮Predictive Index
Beszéljenek a számok: így mérd a HR üzlethez adott értékét!
A HR munka komplex, sajnos egyre inkább operatív irányba billen, de a fő megítéléséhez az számít, hogy a HR-stratégia...
-
Scotwork
Én nem szoktam tárgyalni ...
HR-esként a képzésekkel és fejlesztéssel foglalkozó csapatban dolgoztam. Sokszor hallottam azt a mondatot kollégáktól, hogy...
-
Eureka Consulting
Új generációk a munkahelyen – integrációs dilemmák és megoldások
Ahogy az élet más területein is a munka világában is rajzolódnak ki különbségek a generációk között. A Z-generáció...
-
Worri.hu
Újratervezés szükséges! Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?
Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők...
A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni 