Ők adnak munkát a nyugdíjasoknak: itt vannak a legnagyobb szövetkezetek

A magyarországi munkaerő-tartalék megmozgatásában fontos szerepet játszhatnak a nyugdíjas szövetkezetek. 2,6 millió nyugdíjas vagy nyugdíjszerű ellátásban részesülő személy él jelenleg Magyarországon, közülük 120 ezren dolgoznak. Igaz a trend pozitív. 2009-ben még csak 31 000-en álltak alkalmazásban. 2019-től megugrott a létszám, ekkortól nem kellett járulékot levonni a nyugdíjas foglalkoztatottak béréből, és újabb segítség volt a szépkorúaknak, hogy 2022-től már szochó-mentes is a keresetük, ami a foglalkoztatót mentesíti.

A nyugdíjas munkavállalók egy részét a nyugdíjas szövetkezetek közvetítik a munkaadóknak. A közérdekű nyugdíjas szövetkezet megalapítását a 2017. évi LXXXIX. törvény tette lehetővé, ilyen szervezetet 2017. július 1-től lehet alapítani.

A legnagyobb szereplő 4,3 milliárd forintos nettó árbevételével aSzomszédok, amely a BBJ egy évvel korábbi listáját is fölényesen vezette. A szövetkezetnek mintegy 8000 tagja van, átlagosan 2200 nyugdíjas dolgozik és 850 cég bízta meg a szövetkezetet nyugdíjas munkavállalók közvetítésével. Négy egységből áll regionális leosztásban (Északi, Déli, Pesti, Keleti), országszerte közel 40 irodával működik. Olyan partnerekkel dolgozik együtt, mint a Spar, a Tesco, a Müller vagy a Zalakerámia.

A piac második legnagyobb szereplője a Nyugdíj-kiegészítés, amely 2023-ban 645 millió forintos bevételt ért el. A csomádi székhelyű szövetkezet az utóbbi években stabilan 500 millió forint felett teljesített, megtartotta második pozícióját, bár árbevétele 29 millió forinttal csökkent a 2022-es gazdálkodási évhez képest.

A harmadik helyen azonban változás történt, a ProAktív, amely újra nőtt 531 millióról 623 millió forintra. A ProAktív a legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Csoporthoz tartozik.

Negyedik helyen a Pannon-Work HR szolgáltató nyugdíjas-szövetkezete, a cakóházai bejegyzésű Pannon-Work Silver található 550 millió forinttal, ami 47 millió forintos növekedés egy év alatt.  A cégcsoport részeként országosan 16 nagyvárosban található meg irodahálózattal.

Ötödik helyen a Humán Centrum HR szolgáltató nyugdíjas szövetkezete 424 millió forintos nettó árbevétellel, ami 58 millió forintos pluszt jelent.

A hatodik helyen a Pensum Pension Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet, ami a korábbi listákon nem szerepelt, ám a 2023-as adatok alapján 290 millió forinton zárt.

Ezzel a PannonSenior (233 millió forint, trend: plusz 50 millió forint), és a Nyugdíjtöbblet (152 millió forint, trend: mínusz 16 millió forint) egy-egy hellyel hátrébb csúszott.

A Budapest Business Journal listáján nem szerepel, ám a szakmai érdekvédelmi szervezet, a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetsége (KözÉSZ) tagja a fővárosi Bölcsek (árbevétel: 296 millió forint, trend: plusz 5 millió forint), a szintén budapesti bejegyzésű Első Közérdekű (árbevétel: 167 millió forint, trend: mínusz 7 millió forint), a szegedi Biztos Kész Nyugi (árbevétel: 178 millió forint, trend: plusz 29 millió forint), az újlengyeli bejegyzésű Menton (árbevétel: 73 millió forint, trend: mínusz 30 millió forint), a debreceni Cívis (árbevétel: 77 millió forint, trend: plusz 19 millió forint), a budapesti Mads-Gold (árbevétel: 49 millió forint, trend: mínusz 1 millió forint) és a sásdi Hegyháti (árbevétel: 42 millió forint, trend: plusz 11 millió forint) Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet.

Nyugdíjas szövetkezetek árbevétele

Nyitókép: Jen Theodore, Unsplash