kapubanner for mobile

Ontják a cégek az üdülési csekkeket

Az idei év első negyedévében már 254 ezer személy kapott kedvezményes üdülési csekket, ez duplája az előző év hasonló időszakának - közölte a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány az MTI-vel.

A közlemény szerint mind több gazdálkodó él az adórendszer adta kedvezményekkel, és már ebben az évben mintegy 5,5 milliárd forintért vásárolt munkavállalói és családtagjaik részére a minimálbér mértékéig adó- és járulékmentesen üdülési csekket.

Az üdülési csekkel rendelkezők ez év január elsejétől mintegy hétezer üdülési, pihenési, kikapcsolódási, egészség-megőrzési, betegség-megelőzési és szabadidő sportolási lehetőséget nyújtó szolgáltatónál használhatják fel csekkjeiket. Ezen szolgáltatók száma szintén megduplázódott az előző évhez képest.

A gazdálkodók által nyújtott természetbeni juttatást egészíti ki az alapítvány saját forrásából, pályázat útján nyújtott szociális támogatása. Az üdülési csekk a kibocsátás dátumától számított egy évig váltható be mintegy négyezer hazai szálláshely-, turisztikai, kulturális, szabadidős, utazási szolgáltatónál.

Korábbi közlések szerint a Nemzeti Üdülési Alapítvány adatai alapján 2006-ban a vállalkozások és egyéb intézmények már 600 ezer munkavállalónak adtak üdülési csekket, az alapítvány pedig 280 ezer főnek biztosított üdülési csekket szociális szempontok alapján. Ezek összértéke meghaladta a 25 milliárd forintot.

Az Országgyűlés december 18-án szavazta meg azt a törvényt, amelynek értelmében 2007. január elsejétől az üdülési csekk a korábbi felhasználási területeken kívül egészségmegőrzésre, betegség-megelőzésre és szabadidős sportszolgáltatások igénybevételére is felhasználható. Az üdülési csekket már több mint hatezer helyen elfogadják az országban.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek