Ott is leépítik a közmunkát, ahol nincs más munkalehetőség
A munkaerőhiányra hivatkozva a kormány elkezdte leépíteni a közmunkaprogramot, pedig a keleti országrészben és a falvakban nagy szükség lenne rá - írja a Népszava.
A Policy Agenda a lapnak készített felmérést, amiből kiderül, hogy a közmunkaprogram leépítésekor nem vette a kormány figyelembe a hazai munkaerőpiac területi egyenlőtlenségeit - írják.
2016-ban még 223 ezren dolgoztak közmunkásként, az idei év első négy hónapjában ez 150 ezer főre csökkent, országosan 33 százalékkal kisebb a létszámuk.
A kormány idén 40 milliárd forinttal kevesebbet fordít a programra, jövőre pedig még 45 milliárddal kevesebb jut rá, így várhatóan 130 ezerre csökken a létszám. Szerintük azok a közmunkásuk, akiknek így nem jut munka, a munkaerőhiány miatt visszatudnak térni a munka világába.
A leépítés során nem vették figyelembe, hogy a keleti országrészben, és a kistelepüléseken kevés a munkalehetőség, és arányaiban ugyanannyi közmunkás került ki a rendszerből, mint a nagyobb városokban.
Népszava
2016-ban még 223 ezren dolgoztak közmunkásként, az idei év első négy hónapjában ez 150 ezer főre csökkent, országosan 33 százalékkal kisebb a létszámuk.
A kormány idén 40 milliárd forinttal kevesebbet fordít a programra, jövőre pedig még 45 milliárddal kevesebb jut rá, így várhatóan 130 ezerre csökken a létszám. Szerintük azok a közmunkásuk, akiknek így nem jut munka, a munkaerőhiány miatt visszatudnak térni a munka világába.
A leépítés során nem vették figyelembe, hogy a keleti országrészben, és a kistelepüléseken kevés a munkalehetőség, és arányaiban ugyanannyi közmunkás került ki a rendszerből, mint a nagyobb városokban.
Népszava
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról
A magyar cégek összességében kismértékű létszámnövekedést terveznek 2025 harmadik negyedévére: ebben az időszakban a hazai munkáltatók 28... Teljes cikk
Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk?
Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma... Teljes cikk
Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek
A vállalati juttatások világában egyre nagyobb teret nyernek azok a megoldások, amelyek egyszerre támogatják a munkavállalók jólétét és segítik a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A potenciális munkaerő-tartalék negyedévenkénti alakulása - grafikon 1 hete
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 1 hete
- A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon 2 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 2 hete
- A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika 2 hete
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 2 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 2 hete
- Új vezérigazgató a Roche Magyarország gyógyszeripari divíziójánál 4 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 4 hete
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 1 hónapja
- Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok? 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Adminisztrátor
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szerviztechnikus
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Festő, Hőszigetelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Raktáros És Raktárvezető | Debrecen (2025. 07. 01)
- Elektromos karbantartó (2025. 07. 02)
- Üzletfejlesztési munkatárs (Sales) - Budapest, 18. kerület (2025. 07. 02)
- Targoncás Anyagmozgató (2025. 07. 02)
- Adminisztrációs asszisztens - német nyelvtudással (2025. 07. 02)
Partnereink hírei
- Földibolha ellen: ezek a természetes módszerek a legjobbak
- Ezek a fák gyorsan nőnek, hamar lesz árnyék a kertben
- Miért nem virágzik a hortenzia? Ez lehet az oka
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek