Ötvenezer forintos lakhatási támogatást javasol a Jobbik a felsőoktatásban tanulóknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA támogatás mindenkinek járna, aki kiszorult a kollégiumi rendszerből és nem kap támogatott hozzáférést.
Havi ötvenezer forint lakhatási támogatást szeretne eljuttatni a felsőoktatásba most felvett hallgatóknak a Jobbik-Konzervatívok az első szemeszterben - jelentette be keddi sajtótájékoztatóján Z. Kárpát Dániel, a párt országgyűlési képviselője. Az ellenzéki politikus elmondta, a címzett támogatás mindenkire vonatkozna, aki kiszorul a kollégiumi rendszerből, nem kap támogatott hozzáférést és a piacon kénytelen megoldani lakhatási gondjait. Hozzátette: a "kényszerből most drága albérletet kereső magyarokat" támogatni kell a szülőföldön maradás érdekében. Azért célozták meg az első szemesztert, mert a kormány az év végére ígérte a lakhatási és családtámogatásokat célzó újfajta megoldását - mondta.
A Jobbik már tíz éve hangoztatja, hogy állami hátterű bérlakásprogram a megoldás - emlékeztetett. Ennek érdekében született a "Mi várunk" koncepció, amely költségvetési forrásokkal évente 5-10 ezer bérlakás építésével, valamint az üresek hasznosításával átfogó lakhatási támogatást nyújtana - mondta az ellenzéki politikus. "Felszólítjuk a kormányt, hogy vegye át ezt a koncepciót, rendeljen hozzá forrásokat, azaz mentse meg a magyar jövőnek ezt a szeletét!" - hangsúlyozta. Úgy fogalmazott: a közös cél pártállástól függetlenül csak egy lehet, az, hogy minden magyar boldogulhasson a szülőföldjén, ne kelljen senkinek kényszerből külföldre mennie. A támogatás feltételrendszerét az érintettekkel közösen elkezdték kidolgozni. "Akármit mond is a kormány, mi nem fogjuk elengedni a magyar fiatalok kezét, a lakhatási programunkat pedig tűzön-vízen keresztül visszük" - szögezte le az ellenzéki politikus.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?