Ötvenezer forintos lakhatási támogatást javasol a Jobbik a felsőoktatásban tanulóknak
A támogatás mindenkinek járna, aki kiszorult a kollégiumi rendszerből és nem kap támogatott hozzáférést.
Havi ötvenezer forint lakhatási támogatást szeretne eljuttatni a felsőoktatásba most felvett hallgatóknak a Jobbik-Konzervatívok az első szemeszterben - jelentette be keddi sajtótájékoztatóján Z. Kárpát Dániel, a párt országgyűlési képviselője. Az ellenzéki politikus elmondta, a címzett támogatás mindenkire vonatkozna, aki kiszorul a kollégiumi rendszerből, nem kap támogatott hozzáférést és a piacon kénytelen megoldani lakhatási gondjait. Hozzátette: a "kényszerből most drága albérletet kereső magyarokat" támogatni kell a szülőföldön maradás érdekében. Azért célozták meg az első szemesztert, mert a kormány az év végére ígérte a lakhatási és családtámogatásokat célzó újfajta megoldását - mondta.
A Jobbik már tíz éve hangoztatja, hogy állami hátterű bérlakásprogram a megoldás - emlékeztetett. Ennek érdekében született a "Mi várunk" koncepció, amely költségvetési forrásokkal évente 5-10 ezer bérlakás építésével, valamint az üresek hasznosításával átfogó lakhatási támogatást nyújtana - mondta az ellenzéki politikus. "Felszólítjuk a kormányt, hogy vegye át ezt a koncepciót, rendeljen hozzá forrásokat, azaz mentse meg a magyar jövőnek ezt a szeletét!" - hangsúlyozta. Úgy fogalmazott: a közös cél pártállástól függetlenül csak egy lehet, az, hogy minden magyar boldogulhasson a szülőföldjén, ne kelljen senkinek kényszerből külföldre mennie. A támogatás feltételrendszerét az érintettekkel közösen elkezdték kidolgozni. "Akármit mond is a kormány, mi nem fogjuk elengedni a magyar fiatalok kezét, a lakhatási programunkat pedig tűzön-vízen keresztül visszük" - szögezte le az ellenzéki politikus.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hónapja
- The show must go on! 2 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 2 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa