Ötvenezer forintos lakhatási támogatást javasol a Jobbik a felsőoktatásban tanulóknak
A támogatás mindenkinek járna, aki kiszorult a kollégiumi rendszerből és nem kap támogatott hozzáférést.
Havi ötvenezer forint lakhatási támogatást szeretne eljuttatni a felsőoktatásba most felvett hallgatóknak a Jobbik-Konzervatívok az első szemeszterben - jelentette be keddi sajtótájékoztatóján Z. Kárpát Dániel, a párt országgyűlési képviselője. Az ellenzéki politikus elmondta, a címzett támogatás mindenkire vonatkozna, aki kiszorul a kollégiumi rendszerből, nem kap támogatott hozzáférést és a piacon kénytelen megoldani lakhatási gondjait. Hozzátette: a "kényszerből most drága albérletet kereső magyarokat" támogatni kell a szülőföldön maradás érdekében. Azért célozták meg az első szemesztert, mert a kormány az év végére ígérte a lakhatási és családtámogatásokat célzó újfajta megoldását - mondta.
A Jobbik már tíz éve hangoztatja, hogy állami hátterű bérlakásprogram a megoldás - emlékeztetett. Ennek érdekében született a "Mi várunk" koncepció, amely költségvetési forrásokkal évente 5-10 ezer bérlakás építésével, valamint az üresek hasznosításával átfogó lakhatási támogatást nyújtana - mondta az ellenzéki politikus. "Felszólítjuk a kormányt, hogy vegye át ezt a koncepciót, rendeljen hozzá forrásokat, azaz mentse meg a magyar jövőnek ezt a szeletét!" - hangsúlyozta. Úgy fogalmazott: a közös cél pártállástól függetlenül csak egy lehet, az, hogy minden magyar boldogulhasson a szülőföldjén, ne kelljen senkinek kényszerből külföldre mennie. A támogatás feltételrendszerét az érintettekkel közösen elkezdték kidolgozni. "Akármit mond is a kormány, mi nem fogjuk elengedni a magyar fiatalok kezét, a lakhatási programunkat pedig tűzön-vízen keresztül visszük" - szögezte le az ellenzéki politikus.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
- The show must go on! 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 1 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 2 hónapja
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 2 hónapja
- A mellrák pszichológiája – Hogyan lehet feldolgozni a diagnózist? 2 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja