Piacképtelen szakmákra tanítják a munkanélkülieket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJó kérdés, hogy ki profitál a munkanélkülieknek szóló tanfolyamokból, az álláskeresők vagy a képzők. Az egyik falu polgármestere szerint felelőtlenek a képzők, mivel gyakran olyan szakmai tanfolyamokat indítanak a falvak iskolázatlan lakóinak, amelyekkel nem lehet munkához jutni, jelenti a Népszabadság.
Az 1100 lelkes, csakis romák lakta Alsószentmártonban 90 százalékos a munkanélküliség. A falu lakói számára többször indítottak szakmai tanfolyamokat. Így 2006-ban öten szakács-, öten konyhai kisegítő-, tízen szociális munkás-, huszonöten parkgondozáskurzuson végeztek. A képzésen részt vevők arról számoltak be a Népszabadságnak, hogy a tanfolyam ideje alatt járó minimálbér jó volt, azonban állást azóta sem kaptak. - A láncfűrészes papírral nehéz elhelyezkedni, mert harminc kilométeres körzetben nincs erdő - meséli egy férfi.
Siklósnagyfalu lakóinak kétharmada vallja magát romának, ott 70-80 százalékos a munkanélküliség. A Siklós és Vidéke Cigányokért Érdekvédelmi Szervezet 1998 és 2006 között - uniós és állami támogatások felhasználásával - 400 millió forintot fordított a munkanélküliek szakmai képzésére (pl. kőműves-, festő-, burkoló-, parképítőkurzusokat). Azonban itt sem tudtak eredményeket felmutatni.
Kozák László, a Magyarországi Cigányok Független Érdekvédelmi Szövetségének (MCFÉSZ) elnöke szerint "vízgereblyézés" folyik: a munkaügyi szervezetek által finanszírozott tanfolyamokon romáknak olyan szakmákat oktatnak, amelyekkel a végzettek nem lesznek piacképesebbek. Kállai László, a Jászsági Roma Polgárjogi Szervezet vezetője pedig egészen odáig ment, hogy a szakmai képzések gyakran nem azoknak hasznosak, akik tanulnak, hanem sokkal inkább az oktatóknak.
Jászjákóhalma polgármestere felelőtlennek érzi a képző szervezeteket, mivel gyakran olyan szakmai tanfolyamokat indítanak a falvak iskolázatlan lakóinak, amelyekkel nem lehet munkához jutni. A polgármester szerint ennek az az oka, hogy
az oktatásszervező cégekben dolgozó pedagógusoknak gyakran semmilyen piaci ismeretük sincs arról: a versenyszférának szüksége vane az általuk oktatott szakmákra.
Az azonban nem mostanában fog kiderül, hogy mennyire eredményesek ezek a képzések, hiszen jelenleg nincs arról statisztika, hogy a tanfolyamot végzett állástalanok mire mennek tanulmányaikkal.
Népszabadság
Siklósnagyfalu lakóinak kétharmada vallja magát romának, ott 70-80 százalékos a munkanélküliség. A Siklós és Vidéke Cigányokért Érdekvédelmi Szervezet 1998 és 2006 között - uniós és állami támogatások felhasználásával - 400 millió forintot fordított a munkanélküliek szakmai képzésére (pl. kőműves-, festő-, burkoló-, parképítőkurzusokat). Azonban itt sem tudtak eredményeket felmutatni.
Csak a képzők profitálnak a munkanélkülieknek szóló tanfolyamokból?
Kozák László, a Magyarországi Cigányok Független Érdekvédelmi Szövetségének (MCFÉSZ) elnöke szerint "vízgereblyézés" folyik: a munkaügyi szervezetek által finanszírozott tanfolyamokon romáknak olyan szakmákat oktatnak, amelyekkel a végzettek nem lesznek piacképesebbek. Kállai László, a Jászsági Roma Polgárjogi Szervezet vezetője pedig egészen odáig ment, hogy a szakmai képzések gyakran nem azoknak hasznosak, akik tanulnak, hanem sokkal inkább az oktatóknak.
Jászjákóhalma polgármestere felelőtlennek érzi a képző szervezeteket, mivel gyakran olyan szakmai tanfolyamokat indítanak a falvak iskolázatlan lakóinak, amelyekkel nem lehet munkához jutni. A polgármester szerint ennek az az oka, hogy
az oktatásszervező cégekben dolgozó pedagógusoknak gyakran semmilyen piaci ismeretük sincs arról: a versenyszférának szüksége vane az általuk oktatott szakmákra.
Az azonban nem mostanában fog kiderül, hogy mennyire eredményesek ezek a képzések, hiszen jelenleg nincs arról statisztika, hogy a tanfolyamot végzett állástalanok mire mennek tanulmányaikkal.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?